De 9 vigtigste livslektioner som førende rollemodeller lærte mig i 2018.

De 9 Vigtigste Livslektioner fra Rollemodellerne 1. sæson

 

Her kan du læse de 9 vigtigste livslektioner som jeg lærte fra nogle af landets mest inspirerende mennesker.
af Bjørn Vestergaard Barfoed

Jeg er helt oppe på den store klinge af begejstring fordi, vi netop har skudt Rollemodellerne Sæson 2 i gang (som tidligere hed The Beartalk Show).

Jeg håber du har glædet dig mindst lige så meget som mig. Sæsonen vil byde på endnu flere inspirerende og spændende interviews med succesfulde rollemodeller, som deler deres ekstraordinære fortællinger og vigtigste strategier. Der kommer desuden et helt nyt format, som blandt andet indeholder blogs som denne. Jeg er SÅ spændt på at byde dig velkommen. Både dig som lyttede med i sæson 1 og dig, som lige er hoppet med på rejsen. 

At interviewe succesfulde mennesker som har trodset normen og taget skæbnen i deres egne hænder, er en kæmpe inspiration for mig. At dele deres vigtigste erfaringer med dig, er blevet min helt store passion og jeg glædes ved, at du som lytter, kan deltage i den videns- og inspirationsbank som Rollemodellerne har udviklet sig til at blive. Jeg elsker at lære og blive inspireret, samt at få en masse helt konkrete råd og fede historier, som kan fungere som inspiration i både mit og andres liv.

Jeg taget et tilbageblik på den forgangne sæson og har her samlet de 9 vigtigste livslektioner, som jeg lærte af gæsterne i sidste sæson. Råd og erfaringer, som har været med til at gøre en stor forskel i mit liv og som jeg håber, kan gøre det samme for dig. Dem har jeg samlet til dig her:

1.  Lav det du synes er det fedeste i hele verden (Morten Resen, #27)

Morten Resen sagde sit, ellers eftertragtede, job som vært på Go’ Morgen Danmark op, uden at have en egentlig plan for, hvad der skulle ske efterfølgende. Han kunne bare mærke, at hans passion lå et andet sted. Dette på trods af, at mange havde svært ved at forstå det, når han nu havde dét fleste ville kalde et ’drømmejob’. Nu står han op hver dag til anderledes udfordringer med sin virksomhed GoLittle, men også med et drive og engagement, som er blevet drivkraften i hans hverdag. Af Morten (gen)lærte jeg at gå all-in på det jeg allerhelst vil, lige nu.

Jeg synes det er en vigtig pointe altid at bestræbe dig på at lave det, som du synes er det fedeste i verden. At du fremfor alt er kompromisløs i at gå efter drømmen. Gå aldrig på kompromis med din livsglæde!

Beartalk Episode 27 - Morten Resen

En varm sommerdag på GoLittle, hvor Morten udleversin drøm som iværksætter. 

2. Udfordr det normale (Nikolaj Astrup #26)

Nikolaj Astrup har i den grad omskrevet reglerne for et normalt arbejdsliv, da han har levet mange år som ægte digital nomade. Som iværksætter har han taget sit arbejde med sig rundt i store dele af verden. Nikolaj har et særligt nysgerrigt mindset som mindede mig om, at vi i høj grad selv laver reglerne. Han huskede mig på, at jeg ikke skal gøre noget fordi det er normalt eller forventet, men fordi det er rigtigt for mig. Der er intet galt i normalen, men vi skylder os selv at tage vores drømme alvorligt og finde ud af, hvad der er rigtigt for os. Vi skal ikke skal sidde fast i ”burde” og ”skulle”, men i stedet tage stilling til, hvad der er vigtigst i vores liv. Det kan lyde en smule kliché, men det er for mig et solidt stykke livsvisdom som mange, inklusiv mig selv, kan få glæde af at reflektere over.

3. Arbejd med frygten i dit eget liv (Hardeep Dhanjal #24)

Da jeg interviewede Hardeep, blev jeg med det samme ramt af hans gennemslagskraft, drive og energi. Hardeep er en fremragende motivational speaker, som formår at brænde igennem med sit budskab. Han lagde i vores interview storvægt  på, at vores tanker kan være den absolut mest begrænsende faktor, som holder os fra at nå vores mål og leve det liv vi drømmer om. Hardeep deler mennesker op i ’spillere’ og ’tilskuere’. Spillerne er dem, som aktivt skaber rammerne for deres eget liv. Tilskuerne er dem som passivt lader omstændighederne forme livets gang for dem. Jeg lærte af Hardeep, at vores håndtering af frygten er den afgørende faktor for, om du er spiller eller tilskuer. Hardeep huskede mig på, at når jeg arbejder med mine begrænsende overbevisninger og frygt, kan det ændre hele min verden. Frygten bliver nemlig først og fremmest skabt indefra, og når vi konfronterer den og arbejder med den, kan vi åbne op for helt nye døre i vores liv.

4. Når du bygger virksomheder, så byg noget til dine børn (Mads Faurholt #10 )

Jeg kan slet ikke beskrive hvor stor en forskel min egen søn har haft i mit eget liv, og derfor glædede jeg mig meget til at snakke med iværksætter Mads Faurholt. Mads har været meget åben omkring, hvor meget han har arbejdet i sit liv (han har trods alt rekorden for den hurtigste bachelor i CBS’ historie), men han oplevede et skift i prioriterer efter han blev far. Da vi blev fædre cirka samtidigt, glædede jeg mig meget til at høre og dele erfaringer.

Det var dejligt befriende for mig, at høre ham nævne, hvordan hele hans perspektiv på iværksætteri var gået fra blot at opbygge en virksomhed, til en ambition om at skabe noget, som hans søn forhåbentlig kan overtage en dag.

Mads mindede mig om et vigtigt spørgsmål, som jeg synes det er vigtigt at ville stiller os selv ofte: ”Hvad kan jeg gøre i mit eget liv, som kan hjælpe kommende generationer?” Og hvordan kan jeg opbygge en virksomhed, som min søn kan arve og være stolt af?

5. Mennesker kan overleve enormt meget modgang – mere end de selv tror (Michelle Hviid #14)

Da jeg interviewede Michelle, måtte jeg flere gange kæmpe for at holde tårerne tilbage. Ikke fordi hendes historie er trist, men fordi den er fortællingen om et menneske, som på trods af modgang og sygdom, har overkommet nærmest umenneskelige udfordringer. Hun er heldigvis kommet godt ud på den anden side og hendes historie mindede mig om, at modgangen er en nødvendig del af vores liv. At der på den anden side altid ligger en mulighed for personlig lykke og vækst. At modgang fordrer styrke!

6. Uanset hvad vi laver, så er vi kun mennesker og vi skal passe godt på os selv (Jonathan Løw #17)

Personligt glæder jeg mig over, at iværksætteri efterhånden er blevet en anerkendt karrierevej. Det skal der ikke herske nogen tvivl om. Men nu hvor så mange springer ud som iværksættere, skal der sættes større fokus på risikoen for udbrændthed og stress. Jonathan Løw fortæller hudløst ærligt om sin egen historie med stress og depression. Han sætter, som en af de få iværksættere, fokus på kroppens faresignaler og han forsøger aktivt at udbrede viden om stress i iværksættermiljøet. En af de vigtigste lektioner jeg lærte af Jonathan er, at vi ikke kan alt, og det skal vi heller ikke kunne! Vi er ikke supermennesker og vi skal ikke lade som om, vi er det. Tværtimod skal vi passe rigtig godt på os selv, så vi ikke sætter vores helbred over styr.

7. Hvis du vil det nok, så skal du nok finde en måde at lykkedes på (Sofia Manning #23)

Sofia Manning er det levende bevis på, at hvis man har modet til at forfølge sine drømme, så åbner dørene sig også. Efter Sofia oplevede tabet af sin bror, valgte hun at droppe ud af gymnasiet og rejse til USA. Denne beslutning førte til et coaching job helt tæt på ingen ringere end Anthony Robbins. Da hun vendte tilbage til Danmark, skabte hun en af landets mest eftertragtede coaching skoler og har siden skrevet adskillige bestseller bøger. For et par år siden flyttede hun hele sin familie til en nedlagt mølle i Andalusien, og veksler nu mellem det spanske landliv og det travle København.

Min vigtigste læring fra min snak med Sofia var, at tingene har en tendens til at flaske sig. Hvis du blot er villig til at gå efter dine drømme, hvad end de er vovemodige eller vilde, så skal det nok lykkedes. Du har evnen til at finde vejen og få det til at ske, men det kræver du tager det første skridt og tør tage springet ud i det ukendte.       

8. Hvis du vil gøre en forskel for andre mennesker, så skal du være generøs – ligesom The Godfather (Thomas Bigum #18)

Thomas er et af de mest generøse (og hurtigt-snakkende) mennesker, jeg nogensinde har interviewet. Det er de kvaliteter, som han har taget med over i sin kursusvirksomhed, hvor gavmildheden er blevet forretningens grundsten. Det som kom helt bag på mig i mit interview med Thomas var, at inspirationen til hans generøsitet, kommer fra ingen ringere end gangsteren Don Corleone, bedre kendt som The Godfather.

 Jeg lærte fra Thomas (og Don) at hvis vi er generøse, så kan vi ikke undlade at gøre en forskel for andre mennesker og opbygge loyale relationer til menneskerne i vores liv (og vi ser selvfølgelig bort fra The Godfathers kriminelle løbebane…). Generøsitet er i min optik en superkraft, og en undervuderet en af slagsen. I en tid hvor der kan være tendens til at tage, er gavmildheden et vidundermiddel med enorm gennemslagskraft.

Bjørn Barfoed Vestergaard med Thomas Bigum

Meget glade mænd – knap så meget The Godfather. Thomas og jeg på Bigum & Co’s hovedkontor.

9. Hvis du kombinerer noget du elsker med dit arbejdsliv, får du langt større arbejdsglæde (Lars Tvede #16)

Lars kom med et råd, som jeg også har hørt Steve Jobs nævne og som jeg fandt meget inspirerende. Ved første øjekast kan dette råd godt lyde åbenlyst, men blot fordi noget er logisk betyder det ikke, at alle gør det. Lars råd gik ud på, at vi skal bestræbe os på at indarbejde handlinger elementer som vi i forvejen elsker ind i vores arbejdsliv. På denne (simple) måde vil vi opnå højere livskvalitet og arbejdsglæde. I vores interview fortalte han, at han forsøger at placere forretningsmøder i skiområder, så han kan kombinere sine møder med en tur på skibakken (hvilket jeg indrømmer, er lidt nemmere når man bor i Schweiz). Uanset hvilket job, eller hvilken arbejdsplads du er på, kan du altid indarbejde ting, som gør dit gladere. Det kræver blot at du er opmærksom på hvad det er, som gør dig glad. Personligt har jeg altid humoren med mig som en aktiv del af mit eget arbejdsliv, fordi jeg ved det er noget som gør mig gladere og giver mig mere energi. Lars’ råd gav mig en kærkommen påmindelse om, at lykkebringende aktiviteter skal have større plads i mit arbejdsliv.

Alle livslektionerne kan du selv høre i forskellige afsnit af podcasten Rollemodellerne by Beartalk, som du kan lytte til HER

Her fik du mine vigtigste livslektioner for 2018, nu er jeg spændt på at høre dine:

Hvad var den vigtigste erfaring, læring eller råd du fik sidste år?

Skriv dit bud i kommentarfeltet.

Alle livslektionerne stammer fra interviews i podcasten Rollemodellerne, hvor vi i hvert eneste afsnit interviewer en række af landets førende rollemodeller for at lære hvilke vaner, inspirationskilder og strategier de bruger til at skabe ekstraordinære resultater.  

2. sæson af podcasten er blevet skudt igang marts 2019, med et interview med serieiværksætter, forfatter og meningsdanner Martin Thorborg. Derudover vil sæsonen også byde på interviews med bl.a. Lars Seier Christensen og Morten Münster.        

 

 

Her er De to Mest Underholdende Bøger om Casino & Gambling-livet

Bøger om Poker og Casino

Her er de to mest underholdende bøger om Casino og Gambling-livet!

Erfarne lyttere på podcasten, vil vide at jeg for en del år siden ernærede mig som professionel pokerspiller. Selvom jeg for længst har kastet kortene på hylden, har jeg stadig minder om en tid, hvor jeg mødte lige dele lykkeriddere, hustlere og fantaster – og det er ikke en tid jeg ville være foruden. I dag ville jeg dog ikke råde nogen til at afsøge gambling som en karrierevej, og derfor skal dette indlæg kun ses som indspark til underholdning – så er det ligesom slået fast.

Meget kan man sige om gamblingbranchen, men hvor der var mulighed for at tjene hurtige penge, er der typisk også en række mennesker, som har et noget anderledes livssyn end normale mennesker – på godt og ondt. Så jeg tror at for de fleste, så vil det være sjovere at læse om det i en bog, end at skulle gennemleve det selv – altså hvis du er et nogenlunde normalt menneske.

I dag spiller de fleste mennesker på online casino, men derfor er der ikke noget til hindre for at læse en god bog om tiden fra før internettet, og hvor det er muligt at få et skørt førstehåndsindtryk af poker og gamblingbranchen, som ingen anden.

Her er nogle bud på gode og underholdende bøger om poker og casino – både om hvad du skal gøre, men bestemt også hvad du skal undlade at gøre.

The Professor, The Banker and The Suicide King af Michael Craig

Forestil dig at du er en af verdens bedste indenfor dit felt, og så kommer der en meget rig mand og påstår, at hvis bare i satser nok penge, så skal han nok slå dig. Det lyder som en røverhistorie, men det var præcist hvad der skete, da milliardæren Andy Beal udfordrede hele verdenstoppen indenfor poker, til en mand-mod-mand pokerdyst, og de meget velvilligt tog imod udfordringen.

Bogen giver et særligt indblik i den vanvittige dyst i Las Vegas, hvor verdens på det tidspunkt bedste pokerspillere (bl.a. Gus Hansen), spillede en marathondyst, hvor der blev væddet 150.000-200.000 DKK pr. hånd. Fra udefrakommende kan det virke helt uforståeligt, hvorfor en rationel og succesfuld milliardær vælger at tage sådan en dyst op, men det skulle vise sig, at blive mere besværligt for poker pro’erne, end de nogensinde havde regnet med – og de havnede i deres livs kamp.

Bogen er velskrevet, og formår på spændende vis at formidle en verden, som de færreste mennesker nogensinde stifter bekendtskab med, og ikke mindst lidt af en pageturner.

Læs mere om bogen her: The Professor, The Banker and The Suicide King

Mensas Guide to Casino Gambling af Andrew Brisman

Selvom dette ikke er en historisk og annekdoktisk bog som den foregående, så er det interessante ved den, at den giver et indblik i den statisk og de mekanismer, som er en underliggende forudsætning for casinospillet, og netop her er Mensas Guide to Casino Gambling god til at forklare på en no-nonsens og letforståelig måde, hvordan casinospillet fungerer.

Selvom huset altid vinder til sidst, så kan du som spiller stadigvæk godt optimere dine chancer for gevinst, og det handler denne bog om. Bogen er helt tilbage fra 2004, så det er en ældre sag, men de fleste af de ting, som den deler er stadig relevante, og gode at forstå, hvis du står foran dit første besøg på et casino.

Hvis du skulle have lyst til at besøge et casino, så er det en selvfølge for mig at nævne, at du kun bør spille for penge du har råd til at tabe.

Læs alt om bogen her: Mensa Guide to Casino Gambling 

3 Uundværlige strategier der hjælper digitaliseringen i din virksomhed.

3 Uundværlige strategier der hjælper til digitaliseringen i din virksomhed.

Digitaliseringen af din virksomhed handler om andet end blot at være tilstede på de sociale medier og hyre en konsulent til SEO. Det er et gennemgribende paradigmeskift, der ændrer om hele måden hvorpå vi som virksomheder kommunikerer med omverdenen.

Dette indlæg er en republiceret version af min tidligere blog omkring de vigtigste takeaways fra Komfo Summit 2014. Bloggen har stadig sin relevans, da mange af de koncepter som Komfo præsenterede endnu var nogle tendenser som slet ikke var udbredte i Danmark på daværende tidspunkt. Endnu mere relevant er det dog at nævne at selvom historien har vist at disse tendenser med tiden vandt indpas i Danmark, så er de langt fra integrerede i virksomhederne i dag, selvom det er næsten to år siden bloggen blev bragt første gang.

 

1. For at skabe en stærk digital salgskanal er det nødvendigt at lytte efter i dine kunders samtaler.

Du kan godt forberede dig på at du skal lytte meget mere end du er vant til, du skal forestille dig at du er på første date med ikke alene dine kunder, men også dine potentielle kunder. Og som enhver anden succesfuld første date så skal du høre rigtigt godt efter! De sociale medier i fremtiden kommer til at handle om at være en del af samtalerne, ikke kun i dit hjemland men over hele verden. Hvis du som firma vil nå ud til dine kunder så skal du vide hvad de snakker om og hvornår de snakker om det. Derfor er du nødt til at vide hvilke lokale tendenser der er, om det så er i Kroatien eller i Kazakstan. Der findes en række værktøjer fra f.eks. Komfo hvor du ikke alene kan se hvor i verden de snakker om de søgeord du har udvalgt som relevante, men også har mulighed for at se samtalen mens den foregårså du potentielt kan springe ind og deltage.

 

Se det er smart!

 

For dig og din virksomhed betyder det at du skal finde en løsning, hvor du har mulighed for at monitorere og reagere hurtigt på dine kunders behov og kunne tale med dem også selvom de ikke direkte stiller dig spørgsmål, men engagerer dem mens de diskuterer relevante emner.

En god (og billig) start kunne være den her: Mention.com

office, work, business, workspace, table, desk, gadgets, macbook, laptop, computer, iphone, smartphone, mobile, earbuds, earphones, reflection, black and white, still, bokeh

 

2. Sociale Medier er ikke en marketingfunktion – omnichannel oplevelsen er nu i centrum.

Hvis i sidder og leger kastebold med hvor i skal placere jeres sociale medier så STOP!

Rigtigt mange virksomheder har haft store problemer med at finde ud af hvad de der sociale medier egentlig var for en størrelse. Da det kom frem var det helt oplagt en opgave for marketing afdelingen da der pludselig var endnu en salgskanal der kunne udnyttes. Derfor var meget af sociale medier 1.0, som man måske kan kalde det meget præget af at virksomhederne betragtede det som enhver andet massemedie “Se vores tilbud”, “Nu har vi vundet en branche pris” osv. Det fungerede jo selvfølgelig også fint til en hvis grænse. Men sociale medier er jo i sagens natur.. sociale, så pludselig oplevede marketing afdelingerne kunders spørgsmål om alt fra teknisk support til fakturering.
Specielt i større virksomheder er det ikke unaturligt at denne type forespørgsler kan stå ubesvarede hen i et længere tidsrum – lidt ligesom en uhøflig ekspedient der ikke prioriterer at servicere kunden i en fysisk butik.

Michael Rying fra B&O Play havde en meget skarp pointe:

“Se på din forretning ligesom dine kunder “

 

Pointen er klar: Dagene hvor du kunne overlade alt ansvaret for driften af dine sociale medier til en enkelt afdeling er talte! Fremadrettet skal det interagere på de sociale medier gennemsyre hele din forretning og måden du driver forretning på. Kunderne ser bare din virksomhed som en overordnet størrelse, og om problemet ligger i økonomi-, markedsføring,- eller salgsafdelingen er fuldstændigt ligegyldigt for dem (jo mindre du selvfølgelig tvinger dem til at vente i telefonkø til to forskellige afdelinger – så skal du nok få kærligheden at føle)

For dig som virksomhedsejer eller medarbejder betyder det at du skal overveje hvordan din forretnings interne processer bliver påvirket af de forskellige touchpoints med dine kunder. Dette har også betydet at større virksomheder har fokuseret på omnichannel oplevelser for deres kunder, netop i en erkendelse af at kunden skal kunne imødekommes og serviceres godt uanset hvor de har touchpoint med virksomhederne.

 

3. Data bør danne grundlag for dine beslutninger. Mavefornemmelsen skal kvantificeres.

Slut med gætværk og mavefornemmelser – informationer er det der skal drive din forretnings beslutningsgrundlag i fremtiden. Efterhånden som det meste af verden er forbundet online bliver den rå mængde data der er tilgængelig også større og større og med det også en god mulighed for at spotte tendenser og finde ud af hvad der virker og hvad der ikke gør ved at kigge udenfor firmaets egne fire vægge.

Der har allerede været eksempler på hvordan det ud fra antallet af tweets på Twitter har været muligt at forudse hvordan amerikanske film vil klare sig rent indtjeningsmæssigt. Derfor er tendensen helt klar – det går meget mere væk fra mavefornemmelser og kvalificerede gæt omkring kundernes adfærd og tendenser og langt mere hen mod at bruge de tilgængelige data analytisk til at vælge indsatsområder der skal styrke og vækste forretningen i fremtiden

For dig betyder det, at hvis du ikke allerede arbejder systematisk og analytisk med de data du får fra dine kunder og deres adfærd, samt det data nettet giver dig så skal du forberede dig på det i de kommende år fordi fremtiden hører til dem der kan!

Hvis der er en af disse tendenser jeg i bagklogskabens lys skal konkludere er slået mest igennem, så er det klart brugen af data intelligent til at træffe beslutninger. Dette skyldes nogle modsatrettede virkninger. For det første er der kommet flere datakilder og bedre muligheder for at udnytte de data der er tilgængelige. For det andet så har der været nogle overordnede strømninger og trendsættere, der har sat fokus på netop at bruge data mere intelligent.

samsung, galaxy, android, smartphone, mobile, technology, office, desk, working, business, charts, data, graphs, papers, highlighter, hands