#57 – Anders Matthesen: Danmarkes sjoveste komiker om offerrollen, drivkraften og de kreative processer der gav danskerne latterkramper

Derfor skal du lytte:

Anders’Anden’Matthesen har i mere end 25 år udviklet sig til en institution på den danske comedyscene. Men hvad driver Anden og hvordan har Anders Matthesen fortsat med at udvikle det ene publikumssalsfyldende show efter det andet og samtidig filmhit som Terkild og Ternet Ninja? Det får du blandt andet svaret på i denne podcast, ligesom du hører mere om Anders nye bog Livsstil er en livsstil.


Episode 57: Rollemodellerne Podcast med Anders ‘Anden’ Matthesen

 

Hvem er Anders Matthesen?

Den første gæst i denne sæson af Rollemodellerne er en mand af utrolig mange titler. Han er standupkomiker, skuespiller, forfatter, sanger/rapper og instruktør for bare at nævne de vigtigste.

Det er selvfølgelig Anders Matthesen, som også går under kunstnernavnet Anden. Anders har haft en karriere på mere end 25 år, som en af Danmarks mest populære komikere med bl.a. shows som Anden på Coke, Anders, Shhh og 25 års jubilæumsshow. For nyligt har han haft stor succes med filmen Ternet Ninja 2, og han udgiver i dag sin selvhjælpsbog “Livsstil er en livsstil”. Derudover er Anders netop udkommet med sin egen – for øvrigt helt fantastiske – podcast ‘Den Hvid Væg’

Hvorfor er Anders Matthesen gæst i Rollemodellerne?

Anders Matthesen er en institution i dansk underholdning. Han har i den grad bevist, at han har formået at holde sig i toppen inden for hans felt over rigtig mange år. Alene det, han har opnået karrieremæssigt i comedy og underholdning med film som Ternet Ninja og Terkel i knibe og med hans shows, som altid tiltrækker enormt mange mennesker, og som altid formår at løfte det kunstneriske niveau til et nyt niveau, gør at Anders er en sand rollemodel. Han er virkelig beundringsværdig og værd at tage ved lære af.

Derudover synes jeg, timingen var rigtig nu, hvor Anders har skrevet bogen “Livsstil er en livsstil”. Her fortæller han for første gang om nogle af de erfaringer, han har gjort sig, og kigger med et humoristisk glimt i øjet på hele selvudviklings- og coachingmiljøet, hvilket i den grad både er lærerigt og underholdende, men selvfølgelig også inspirerende, ligesom han deler sine tanker om kreative processer som han også gør i sin egen podcast Anders Matthesen: Den Hvid Væg.

Anders Matthesen er en helt oplagt deltager i Rollemodellerne, og timingen var god, da “Livsstil er en livsstil” lige er udkommet. Derfor har jeg valgt at invitere ham med som gæst i podcasten.

I snakken med Anders kan du bl.a. høre om:

Hans nye bog og hvad der, ifølge ham selv, er den vigtigste pointe
Hvordan han fra starten forsøgte at nedbryde de uskrevne regler, der var inden for stand-up
Hans motivation for at nå til tops, der altid har været der
Ændringen i hans forhold til feedback over tiden
Forskellige metoder han benytter for at passe på sig selv i hans karriere
Tak fordi du lytter med, og husk: Hvis du er glad for podcasten, så efterlad gerne en anbefaling eller et review

Kh

Bjørn

 

Rollemodellerne Episode 57 – Anders Matthesen


Notat og tidlinje:

00:00 – Rollemodellerne introduktion
04:00 – Anders Matthesen bliver præsenteret ved hjælp af titlerne om ham selv i hans egen bog
05:25 – Bjørn roser Matthesens nye bog
06:35 – De snakker kort om, hvorfor bogen ikke er kommet tidligere
07:45 – Om billederne i bogen som kan bruges som plakater
09:10 – Hvad der førte til, at han endelig trådte ind i en karakter for at dele sin livserfaring
12:10 – Det vigtigste budskab i bogen ifølge Anders er at huske at være ydmyg og taknemmelig
14:40 – De snakker om at give den indre stemme, der kan trække én ned, et navn
17:05 – Hvordan modtagelsen har været på hans bog
19:30 – Grunden til at han valgte at skrive den nu
22:25 – Hvorfor vi som moderne mennesker søger en form for ‘profeter’
24:45 – De snakker om, at det med de sociale medier er blevet nemmere at ytre sin mening
28:00 – Anders fortæller, hvordan der i datidens rapper- og undergrundsmiljø var en masse forskellige dogmer, man burde følge
30:30 – Inden for stand-up’en var der også uskrevne regler, som han fra starten forsøgte at nedbryde
32:45 – Modstanden og kampen skabte også en vis fremdrift i ham
36:35 – Han fortæller om hans ‘begynder-sind’, hvor han modsat mange af sine kollegaer kastede sig ud i stand-up med selvtillid
37:45 – Samtidig ejer han også en vis mængde selverkendelse
39:15 – I starten var han ikke så meget for at tage imod feedback
41:20 – Nu har han nogle bestemte personer, han har tillid til og lytter til. Men det kan ligeså godt være tilfældige personer, han har god kemi med
44:25 – Hans motivation for at nå til tops og blive “rockstjerne” er en af grundene til, han er nået så langt
46:05 – Derudover nyder han også stressen, udviklingen og de kampe, der nogle gange kommer med kreative liv
48:20 – Han fortæller, hvordan han tidligere var meget fokuseret på at bevise over for andre, at han godt kunne
50:10 – Senere er han blevet mere opmærksom på sig selv og reflekterer over flere ting
52:20 – Han kan kan være ret hård mod sig selv, men det er en del af hans udvikling
50:00 – Anders forklarer, hvordan han er gået fra “nu skal jeg vise dem” til at hvile mere i sig selv
55:30 – Inden han lægger sig i seng bruger han lidt tid og energi på at reflektere over dagen
57:00 – Hver gang han er med i noget, om det er en paneldebat eller en fødselsdag, overvejer han, om han selv og dem omkring ham er glade
59:30 – I starten var det tit sådan at komikere mødtes og jammede og skabte materiale
01:00:20 – Nu har han sin egen proces i udvælgelsen af materiale, inden han går på scenen
01:03:20 – Han fortæller om, hvordan han hele tiden udvikler sit materiale
1:06:25 – Hvordan Anders’ manager og han har forskellige måder at arbejde på men er en super god sparringspartner
1:09:35 – Når han laver et projekt er der mange forskellige folk, som har hvert sit speciale
1:11:55 – Om ikke at bevæge sig for langt ud fra sit eget felt
1:14:45 – Anders har mange interesser inklusive iværksætteri, men er opmærksom på ikke at blande sig i for mange ting
1:17:10 – Det er utroligt vigtigt for Anders at lave noget, han glædes ved at lave
1:18:50 – Han tænker samtidig meget over, “hvorfor” han gør de ting, han gør
1:21:15 – For ham skal selve arbejdsprocessen helst være som en legeplads
1:24:40 – Har du en specifik bog, du har anbefalet meget til andre?
1:28:10 – Hvis du havde mulighed for at sende en besked til hele verden, hvad skulle der så stå?
1:29:20 – Hvad er det bedste råd, du nogensinde har fået?


Links:

“Livsstil er en livsstil” – Anders Matthesen
https://www.saxo.com/dk/livsstil-er-en-livsstil_anders-matthesen_indbundet_9788702316414

Anders Matthesens Instagram:
https://www.instagram.com/andersandenmatthesen/?hl=da

Anders Matthesens Facebook:
https://www.facebook.com/andersmatthesen

“Sapiens – En kort historie om menneskeheden” – Yuval Noah Harari
https://www.saxo.com/dk/sapiens_yuval-noah-harari_paperback_9780099590088

“Fred er vejen” – Thich Nhat Hanh
https://www.saxo.com/dk/fred-er-vejen_nhat-hanh_haeftet_9788721029289?gclid=Cj0KCQjwwNWKBhDAARIsAJ8HkhdRcJeTMKrfz5oyXOB4juXjrtKfSzGK8EyQRrbFwmZzw0Xx1Kg-mjcaAreZEALw_wcB

“Øst for Paradis” – John Steinbeck
https://www.saxo.com/dk/oest-for-paradis_john-steinbeck_indbundet_9788711698556

“Vredens druer” – John Steinbeck
https://www.saxo.com/dk/vredens-druer_john-steinbeck_indbundet_9788711991152

#56 – Claus Meyers bekendelser om at praktisere taknemmelighed, bruge forretningen til positiv impact og at elske det du gør

Derfor skal du lytte:

I over 30 år har den gastronomiske superiværksætter Claus Meyer været en af landets mest markante skikkelser. I dette afsnit får du hele Claus historie fra bandommen på Lolland til han fandt sit kald i Frankrig, og den definerende beslutning om at ændre danskernes madkultur, og at bruge energien til at starte en helt enorm mængde passionsdrevne forretninger. Afsnittet giver et unikt indblik i både de største op, og nedture i Claus karriere og forretninger.


Episode 56: Rollemodellerne Podcast med Claus Meyer

En gastronomisk superiværksætters bekendelser om at praktisere taknemmelighed, bruge forretningen til positiv impact og at elske det du gør

 

Sponsor

Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Claus Meyer?

I sæsonens sidste afsnit er gæsten ingen ringere end Claus Meyer. Siden han startede sit eventyr i at forbedre kendskabet og kvaliteten af den nordiske mad, har Claus ikke stået stille. Udover at være medstifter af michelinrestauranten Noma har han også været tv-kok i programmet Meyers køkken, dannet et helt madimperium som blandt andet tæller Meyers Madhus, Meyers Deli og Løgismose og skrevet en bunke forskellige kogebøger og skabt et cateringfirma.

Seneste har Claus også udgivet bogen ‘Meyers Grønne proteiner’, som deler en række af de lækreste vegetariske retter.

Hvorfor er Claus Meyer gæst i Rollemodellerne?

Claus Meyer er gæst i Rollemodellerne, fordi Claus er en af de mest inspirerende danske kulturpersonligheder, der har været igennem rigtig mange år. Claus har været forgangsmand for at indføre en hel madkultur i Danmark og han kan godt betegnes som gastronomisk superstjerne.

Både som kok og som iværksætter er Claus i absolut verdensklasse. Han er et ekstremt passioneret menneske, der har været med til at sætte det nordiske køkken på agendaen i hele verden. Derudover har han aldrig været bange for at tage risici og bygge en virksomhed i den vision, han tror på.

Noget andet er, at han har formået at holde sig selv relevant igennem så mange år. Claus brød første gang rigtig frem i starten af 90’erne, hvilket vil sige, at han i mere end 30 år har holdt sig på toppen.

Hele historien omkring Claus’ drive og ambition er ekstremt spændende, men fortæller også historien om, hvordan han pludselig befandt sig i uvant stormvejr, da han forsøgte at tage den nordiske madkultur med til New York – en rigtig spændende del af Claus Meyers historie.

I afsnittet kan du glæde dig til at høre om:

Da han som au pair i Frankrig fandt sit kald
Hvorfor europæiske køkkener er så forskellige fra hinanden
Hvordan han altid har haft det svært med at afslutte ting og skære dem fra
Eventyret i New York, der blev den største udfordring i hans liv
Hvad han gerne vil huskes for
Dette var sæsonafslutningen på Rollemodellerne. Tak fordi du lytter med, og husk: Hvis du er glad for podcasten, så efterlad gerne en anbefaling eller et review

Kh

Bjørn

 

Rollemodellerne Episode 56 – Claus Meyer


Notat og tidlinje:

00:00 – Claus starter med at fortælle om oprindelsen for sin passion for mad

2:12 – Om dengang han var au pair i Frankrig, hvor han fandt sit kald

3:45 – Hvordan madglæde og sanselighed engang har været opfattet som en synd

5:25 – Måden vi tidligere skabte mad på og forarbejdede vores fødevarer hænger sammen med mådeholden, der har været under den lutherske kirke

8:25 – Claus snakker om, hvordan forskelliges landes køkkener har udviklet sig i hele Europa

9:55 – Den biologiske bredde og klimaet spiller en rolle i, hvordan retter folder sig ud

11:17 – Claus forklarer, hvordan et stort herredømme hænger sammen med udvalget af råvarer

13:30 – Hvad var det, der gjorde, at du fik lyst til at reformere det danske køkken?

16:20 – Når der er blevet brugt tid på maden, er det som om, det får en langt større betydning

17:30 – Dengang han nærmest blev adopteret af Guy og Elisabeth i Gastogne og betydningen af deres kærlighed

18:30 – Om forholdet til sin far, og hvordan Claus ønskede at være personen, hans far var stolt af

20:07 – Claus fortæller om et af sit livs mest definerende øjeblikke med hans faderfigur Guy

22:44 – Guy deler ud af mere visdom, der blev fundamentalt i Claus’ liv

24:25 – Om at have mere fokus på kærligheden, han kunne skabe uden for sig selv, end den han selv var en del af

26:35 – Hvordan har du båret dig ad med at bevare og værdsætte langsomheden, når man tænker på, hvor meget du har haft gang i?

29:05 – Om at se et problem for derefter at finde talentet, der kan løse den opgave

31:00 – Han fortæller om at bevæge sig ud på et marked, hvor der ikke var en efterspørgsel, og at se det som en leg

32:45 – Hans udfordring med at afslutte ting og skære dem fra

35:00 – Hvordan skønhedsværdien på et projekt betyder mere for ham end det økonomiske overskud

37:12 – Nu har han lært at skære konfliktfyldte virksomheder fra for så at få mere positivitet og livsglæde ind i sit liv

38:45 – De snakker om at hans oplevelse i New York var hans største udfordring i hans professionelle liv

41:15 – Om nogle af hans projekter i New York, hvor de bl.a. modtog to michelinstjerner

44:00 – Nederlaget han følte efter oplevelsen i New York

46:20 – Om at vende tilbage i Danmark igen

49:22 – Da han i stedet fik vendt følelserne til taknemmelig for livet

52:05 – Efter Claus skiftede livssyn, begyndte han at gøre flere ting, som gør ham glad

54:45 – Han begyndte også at mødes med flere folk, og det påvirkede hans aura

56:35 – Hvad vil Claus gerne huskes for?

59:15 – At påtage sig et større værtskab er en del af at blive voksen

1:01:05 – Om en fælles tilknytning til Sakskøbing

1:02:25 – Claus fortæller om sin bog “Grønne proteiner” og om fødevareindustriens problem i en verden under opvarmning

1:05:25 – De snakker om at tilberede gode vegetariske retter

1:07:00 – Om at få løst betydningsfulde opgaver, der skaber værdi i verdenen omkring dig

1:10:55 – Har du en specifik morgenrutine, du starter dagen på?

1:11:40 – Er der en bog, du har anbefalet meget til andre?

1:12:55 – Hvis du havde mulighed for at sende en besked til hele verden, hvad skulle der så stå i den?

1:15:00 – Hvad er det bedste råd, du nogensinde har fået?

1:16:50 – Claus fortæller om Stig Rossen, der engang var faldet i søvn under hans optræden i Les Miserables

1:18:05 – En sidste anekdote om hans møde med verdens måske dygtigste omelet-dame

1:19:45 – Hvor man kan følge Claus Meyer på sociale medier


Links:

Claus’ instagram-profil:
https://www.instagram.com/clausmeyerdk/?hl=da

“Meyers grønne proteiner” af Meyers Madhus
https://www.saxo.com/dk/meyers-groenne-proteiner_jonas-winge-leisnerchris-tonnesenjonas-astrupbo-frederiksenlars-scheel_indbundet_9788711986844

“Den lille prins”
https://mofibo.com/dk/da/books/5925-Den-lille-prins

“Mesterlære” af Peter Bastian
https://mofibo.com/dk/da/books/3246-Mesterl%C3%A6re

#55 – Mads Peter Veiby – Få serieiværksætterens bedste råd til at finde pladsen i markedet og skalerer forretningen succesfuldt på en 40 timers arbejdsuge

Derfor skal du lytte:

I over 20 år har Mads Peter Veiby skabt succesfulde virksomheder som M1 Mobil, Lotto24 og senest Magnet Gaming og CEGO, men hvad er hemmeligheden til at skabe succes indenfor en række forskellige brancher? Hvad var det for nogle milepæle og erfaringer Mads lykkedes med på rejsen fra en fattig barndom til hans succes i dag – det kan du høre i dette afsnit.


Episode 55: Rollemodellerne Podcast med Mads Peter Veiby

Få serieiværksætterens bedste råd til at finde pladsen i markedet og skalerer forretningen succesfuldt på en 40 timers arbejdsuge

 

Sponsor

Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Mads Peter Veiby?

Gæsten i denne omgang er iværksætteren, investoren og nu radioværten Mads Peter Veiby. Mads startede sin karriere med at være medejer og CEO af mobilselskabet M1, som fik stor succes. Siden da har han været en del af og investeret i en række forskellige virksomheder og projekter, der tæller alt fra Spilnu.dk til parkeringstjenesten ParkPark. Lige nu er han dog aktuel i radioprogrammet Booster, der er rettet hovedsageligt mod iværksættere.

Hvorfor er Mads Peter gæst i Rollemodellerne?

Mads har på mange måder taget en anden rute end så mange andre, og hans iværksættervirksomheder og iværksættererfaring har givet ham en unik position i det danske startup-miljø. Han startede allerede tidligt med at lave M1, som gjorde ham økonomisk uafhængig, og siden dengang har han lavet en række forskellige virksomheder. Herunder CEGO, som Spilnu.dk er en del af, Magnetgaming, og selvfølgelig ParkPark.

Noget af det, jeg synes er interessant ved Mads Peter, er at det er lykkes ham at lave nogle store, succesfulde virksomheder, som har skabt rigtig fine resultater på tværs af en række forskellige brancher. I snakken viser det sig dog, at han ikke betragter det som så forskellige brancher. Men jeg synes dog, at Mads Peter har en sådan historik og er med en sådan imponerende baggrund, at han var en oplagt deltager i Rollemodellerne

Derudover er Mads Peter også kommet med et nyt, godt radioprogram, der hedder Booster, som går rigtig tæt på iværksættermiljøet og dilemmaer, som iværksættere står i. Så det er selvfølgelig også noget af det, jeg rigtig gerne vil støtte, og var endnu en god grund til, at Mads Peter var med i Rollemodelllerne.

I dette afsnit kan du bl.a. høre:

Hvem der er Mads’ egne rollemodeller
Om en mentalitet, han har arvet fra Bjarne Riis
Hvad der driver Mads i iværksætteri
Om at holde sig til at arbejde 40 timer om ugen
Hvordan han ser det som hans samfundsmæssige opgave at få skabt jobs

Kh

Bjørn

 

Rollemodellerne Episode 55 – Mads Peter Veiby


Notat og tidlinje:

0:00 – Der er ingen tvivl om, at Mads er en rollemodel, men hvem har været de største rollemodeller i Mads’ eget liv?

1:20 – Begrundelse for valget af Klaus Riskær, Bjarne Riis og Lars Larsen

4:00 – Beundringen af folk, der tør at bryde normerne og tage kampen for noget, de tror på

4:43 – De snakker om, hvordan tech-virksomheder er blevet mere normalt og håndgribeligt end tidligere

7:00 – Hvordan M1 startede karrieren og viste, at det er muligt for alle at få success

8:20 – Hans egen rejse fra et lavklasse hjem til at frasælge sig sin egen store virksomhed M1, og betydningen af at vokse op på denne måde

11:00 – Mads snakker om hans mentalitet, han har arvet fra Bjarne Riis

12:35 – Hvordan har det været at bestemme sig for ikke at fejle?

15:30 – Er det friheden i iværksætteri, der driver dig?

17:20 – Drømmen om at bliver de største i Europa

18:35 – Hvad Mads ser CEGO kan, som ingen andre kan

20:00 – Tanker og strategier, de har gjort sig, inden de gik ind på casinomarkedet

22:55 – Hvad var grunden til, at I lykkes så godt?

25:50 – Hvordan det er lykkes at skabe en organisation, hvor ‘fail fast’ er vigtig

28:35 – Om at han ikke betragter det som brancheskift, da forretningen er den samme

30:10 – Mads fortæller om dengang, han investerede i løbeuret Leikr

32:10 – Hvad har I bidraget med på tværs af forretningerne, som har skabt succesen for jer? Først for M1

33:50 – Processen for ParkPark, og hvordan de har brugt nogle af metoderne fra M1

36:10 – Nogle ting der har haft betydning for succesen af CEGO

38:10 – Hvis du skulle hoppe ind i en tidsmaskine og møde Mads, der snart skulle i gang med sit første iværksætter-eventyr, hvilke råd ville du så give ham?

39:20 – Mads snakker om, at han kunne have ønsket sig at have haft international succes

42:10 – Hvordan han holder sig til at arbejde 40 timer om ugen

44:00 – Hvordan han ser det som hans samfundsmæssige opgave at få skabt nogle jobs i stedet for bare at få succes og tjene mange penge

47:10 – Har du en specifik morgenrutine?

48:00 – Hvilken bog har du oftest anbefalet andre?

48:50 – Et spørgsmål fra Jacob Risgaard ift. om det var svært at komme tilbage på skolebænken for at blive erhvervspilot

50:55 – Hvis du havde mulighed for at sende en sms til alle mennesker i hele verden, hvad skulle der så stå i den?

52:05 – Det bedste råd Mads nogensinde har fået

53:30 – Hvis man har lyst til at følge dig, hvor kan man så gøre det?


Links:

Mads’ LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/mads-peter-veiby/?originalSubdomain=dk

 

Mads’ Facebook:

https://www.facebook.com/Mads.Peter.Veiby

 

“Simon Spies” af Andreas Fugl Thøgersen

https://mofibo.com/dk/da/books/18179-Simon-Spies?gclid=Cj0KCQjwse-DBhC7ARIsAI8YcWL0ulAKARDEG33wa-H7wYHDLlRpUT2Xj6FpL5NRBGNE149XSQplDxwaAu6cEALw_wcB

#54 – Stine Mølgaard Sørensen – Freakshows, Million-exit i Silicon Valley og drømmen om den næste Unicorn

Derfor skal du lytte:

Det er ikke mange danskere som oplever at sidde i forhandlinger om et frasalg til eliten af Silicon Valleys tech-virksomheder – her kan du møde en af dem! Stine Mølgaard Sørensen har været med i to danske start-up succeser, Spektral og Radiobotics, hvoraf den første vidst nok blev solgt til Apple. I dagens afsnit kan du høre hendes vigtigste erfaringer med at stifte tech virksomheder, skabe netværk i USA’s tech hot-spot og de vigtigste spørgsmål du skal stille til mulige investorer i dit start-up.


Episode 54: Rollemodellerne Podcast med Stine Mølgaard Sørensen

Freakshows, Million-exits i Silicon Valley og drømmen om den næste Unicorn

 

Sponsor

Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Stine Mølgaard Sørensen?

Dette afsnits gæst er udover at være en god ven af Bjørn også en kvinde med mange bolde i luften. Stine Sørensen er nuværende COO i Radiobotics, men har tidligere været CMO i den nu solgte virksomhed Spektral og før dette arbejdet i medicinalvirksomheden Lundbeck. Derudover er hun også medforfatter til bogen “Fuck it, ship it” og er medlem af mange forskellige bestyrelser.

Hvorfor er Stine gæst i Rollemodellerne?

Jeg har valgt at tage Stine med i Rollemodellerne, fordi hun er en af de allerdygtigste iværksættere, jeg kender. Det interessante ved Stines deltagelse i det her afsnit af Rollemodellerne er, at Stine faktisk er en god ven, som jeg har kendt igennem en del år.

På mange måder har Stines og mit venskab også været en rejse, vi begge to har været på. Jeg har bygget Rollemodellerne, siden jeg har lært hende at kende, men i ligeså høj grad har Stine været på en enorm stor rejse.

Hun har gået fra at være sprunget ud som selvstændig konsulent til nu, hvor hun er blevet kåret som Founder Of The Year. Hendes seneste virksomhed Radiobotics har vundet Dansk Industris “Årets Iværksættervirksomhed”, og i den mellemliggende periode har Stine også været ude og arbejde i Spektral, som blev solgt til en stor amerikansk tech-gigant.

Så for mig var Stine en oplagt kandidat. For det første fordi hun er en af de sejeste iværksættere, jeg kender. Hun har enorm meget viden om hele den vækstrejse, som iværksætteri kræver. Men i ligeså høj grad er Stine en, der skal fremvises i Rollemodellerne for hendes enorme dedikation og hendes enorme arbejde for at fremme tech-iværksætteri og i det hele taget hendes arbejde med Radiobotics, som er inden for health-tech, der har et potentiale til at skabe en meget, meget stor forskel i verden for rigtig mange mennesker.

Stine er for mig definitionen på en rollemodel, og spørgsmålet har aldrig været om Stine skulle med i podcasten, men i højere grad hvornår. Lige nu og her synes jeg tidspunktet var rigtigt, og det er derfor hun står som gæst i Rollemodellerne podcasten.

Du kan bl.a. glæde dig til at høre:

Om hvordan et “nej” kan være en stor motivationsfaktor
Gode råd, hvis man overvejer at sælge eller på anden måde skulle handle med Silicon Valley
Hvordan man frakobler sig en virksomhed efter at have solgt den
Tre skarpe spørgsmål Stine vil stille en potentiel investor
Om at sætte pris på sine konkurrenter
Kh

Bjørn

 

Rollemodellerne Episode 54 – Stine Mølgaard Sørensen


Notat og tidlinje:

00:00 – Intro og hvordan dette afsnit er en form for milepæl for Bjørn

01:40 – Stines rejse siden de mødtes i Hongkong

03:30 – Hvordan tiden, Stine brugte på at udforske tech-verdenen forskellige steder på kloden, har påvirket hende og hendes karriere

06:00 – Hvordan Stine navigerede i den komplekse teknologi-virkelighed for ikke at få ‘too much information’

09:22 – Hvad der drev Stine på hendes rejse som pigen fra Grisbæk til succesfuld iværksætter

10:35 – Betydningen af opbakningen fra Stines farmor

11:55 – De snakker om, hvordan man forklarer lægmænd, hvad man laver, når man arbejder i noget så kompliceret som et startup

14:25 – Hvad tror du har bragt dig i den retning, som ikke er helt typisk for en person med en uddannelse i kommunikation?

16:35 – Stines lyst til at beskæftige sig med svære ting

17:45 – Hvordan har indgangsvinklen været til at gå i gang med en så svær opgave som at innovere et sundhedssystem?

20:55 – Om hvordan et “nej” kan være en stor motivationsfaktor

22:00 – At skabe en fælles idé om at lykkes

24:40 – Kort om hvordan miljøet i Silicon Valley er så forskellig fra Danmark

25:53 – Om hemmeligheder i Silicon Valley

28:00 – Hvorfor det gav mening for Stine og Spektral at søge mod Silicon Valley

29:00 – Gode råd, hvis man overvejer at sælge eller på anden måde skulle handle med Silicon Valley

31:50 – Stine har taget med sig, at man skal huske, at verden er meget større end Danmark, og at det er vigtigt at komme ud i den og opleve den

33:33 – Fordelen ved at komme fra Skandinavien, og om at stå ved, hvor man kommer fra

35:04 – Hvordan man skaber relationer i en benhård branche

37:20 – Stine fortæller om, hvordan de allerstørste i Silicon Valley lever op til alle stereotyperne

38:25 – Det hårde i at give så meget ud af sig selv, og at det er et form for ‘dog and pony-show’

39:55 – Hvordan man frakobler sig en virksomhed efter at have solgt den

42:20 – Om at vokse ind i en ny rolle, og hvordan der er overlap i Stines opgaver i både Spektral og Radiobotics

45:40 – Erfaringen fra Lundbeck kommer også i spil

48:05 – Hvad strategien har været for at få de rigtige investorer med på vognen, og hvor meget det betyder, at man finder de rigtige

50:20 – Det er en gave, hvis man kan få investorer med kompetencer og det har en pris

52:45 – Tre skarpe spørgsmål Stine vil stille en potentiel investor

54:48 – Det går begge veje; man skal lave lige så meget due diligence på sin investor, som de gør på dig

55:35 – Hvordan investorer på Radiobotics skal være klar over, der går lang tid, inden man ser resultater

57:25 – Stine snakker om betydningen af at få feedback – også tidligt i forløbet

1:00:15 – Om at være ydmyg og tage imod al den hjælp, man kan få

1:01:27 – Råd til at finde sine ‘value inflection points’ for nye startups

1:04:35 – Stine fortæller om hendes morgenrutine

1:05:42 – Har du en specifik bog, du altid anbefale til andre?

1:06:55 – Hvis du havde mulighed for at sende en besked til hele verden, hvad skulle der så stå i den besked?

1:07:50 – Om at sætte pris på sine konkurrenter

1:09:50 – Hvad er det bedste råd, du nogensinde har fået?


Links:

How to start a movement Tedtalk – Derek Sivers

https://www.ted.com/talks/derek_sivers_how_to_start_a_movement#t-169239

Stines LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/stinesorensen/

Sprint: How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days – Braden Kowits, Jake Knapp og John Zeratsky

https://mofibo.com/dk/da/books/80884-Sprint–How-to-Solve-Big-Problems-and-Test-New-Ideas-in-Just-Five-Days

#53 – Marie Litrup – Genvejen til større effektivitet – Lær de bedste Time Management hemmeligheder fra min egen mentor

Derfor skal du lytte:

Du kender det sikkert selv: Der er fuld knald på et hekstisk liv, og nogle gange føler du dig måske endda lidt småstresset? Det er hverdagen for mange, og en af de primære grunde er at vi aldrig er blevet lært de rette systemer og strategier til at håndtere vores time management. Dagens gæst Marie Litrup gik selv ned med stress, og har siden gjort det til hendes mission at hjælpe topledere med at genvinde kontrollen over tiden. I dagens afsnit hører du de vigtigste redskaber.


Episode 53: Rollemodellerne podcast med Marie Litrup

Genvejen til større effektivitet – Lær de bedste Time Management hemmeligheder fra min egen mentor

 

Sponsor

Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Marie Litrup?

I denne podcast er det Marie Litrup, der er gæst. Marie er stifter og CEO af TimeWellSpent, der hjælper mennesker og topledere med at tage kontrollen over tiden i deres liv. Derudover er hun også foredragsholder og workshopfacilitator, hvor hun hjælper kunder og virksomheder med at få det meste ud af den tid, der er til rådighed.

Hvorfor er Marie gæst i Rollemodellerne?

Nogle gange skal man som podcastvært tage sin egen medicin, og det har jeg i den grad gjort i dagens episode, fordi der har jeg valgt at tage Marie Litrup med. Det er lidt et specielt afsnit, fordi jeg har arbejdet tæt med Marie og været i forløb for at få endnu stærkere struktur og blive endnu mere produktiv i mit liv. Så hun kommer højt anbefalet.

Grunden til jeg har valgt at tage Marie med i podcasten er, at hun er enormt dygtig og hun har hjulpet mig med en masse konkrete værktøjer til at få endnu mere ud af mit liv og blive endnu bedre til at bruge min tid godt – noget som har været transformerende i mit eget liv. Så det var egentlig den gave, jeg gerne vil give videre til dig kære lytter.

Jeg tror vi allesammen kan relatere til at det kan være svært at få tid til tingene. Heldigvis er der et system og nogle strukturer som kan afhjælpe dette, og det er Maries ekspertområde.

Og det er noget af det, som jeg håber at den her podcast kan give dig med som lytter: At du får bedre tid til det vigtigste for dig.

Det er nemlig det, Marie hjælper nogle af topcheferne fra dansk erhvervsliv og nogle af de største virksomheder med, og det er noget af det, som du kære lytter vil kunne forvente af det her afsnit.

Marie er vildt dygtig, har en kæmpe energi og et kæmpe drive, så for mig var hun en helt oplagt gæst at tage med. For hvordan du bruger din tid er en af de vigtigste og største udfordringer mange moderne mennesker har.

Du kan bl.a. høre:

Om forskellene på de tre typer management: ‘time management’, self-management’ og ‘brain management’
Hvorfor pauser er altafgørende i arbejdslivet, og hvordan de styrker hukommelsen
Hvordan man får energien med i kalenderen og arbejdstiden
Om at få defineret, tidssat, kalendersat store ikke-hastende opgaver, som er en del af Eisenhower-matrix
Hvad man kan gøre for at finde tiden til at holde sig opdateret på sit faglige felt

 

Kh

Bjørn

 

Rollemodellerne Episode 53 – Marie Litrup


Notat og tidlinje:

00:00 – Intro og om Bjørns egen oplevelse med Marie

2:15 – Hvordan idéen opstod med at hjælpe andre mennesker i at håndtere deres tid

5:30 – Maries holdning til begrebet ‘time management’

6:00 – Om de tre gange ‘management’: ‘time management’, self-management’ og ‘brain management’

9:15 – Maries fortæller om sin egen stresssygdom

10:40 – Sygdommen blev katalysatoren til at gå en anden vej og hjælpe andre ud fra sine egne erfaringer og oplevelser

12:30 – Om hvordan hun selv er blevet bedre til at blive opmærksom på sin egen tid om vigtigheden af energigivende ting

13:25 – Hvor svært det er at finde energien under coronatiden

15:20 – Organisationen og lederen har også et ansvar for at give pustepauser i løbet af en arbejdsdag og især under back-to-back møder

17:50 – Pauserne gør en kæmpe forskel for hukommelsen under møder

20:00 – Bjørn snakker lidt om, at ingen lærer om i skolen, hvordan man bliver en god vidensarbejder og arbejder bedst mulig med egen læring og time management

21:05 – Ifølge Marie ville det gavne børn i folkeskolen meget at lære om både privatøkonomi og at tilrettelægge sin egen tid

22:15 – Marie snakker om citatet fra John Clear: “You do not rise to the level of your goals. You fall to the level of your system.”

24:48 – Rejsen fra sygdommen til at arbejde fuldtid med at hjælpe andre med deres tidsstyring

27:05 – De snakker om at følge med udviklingen – både i Maries arbejde og for medarbejdere generelt i nutidens arbejdsliv

29:05 – Hastigheden på vores leveringer stiger, men vores arbejdsmetoder ændres ikke. Det giver et mismatch.

31:55 – Ikke at være i kontrol over hverdagen gør det svært at performe

33:20 – Hendes firma TimeWellSpent handler ligeså meget om at føle, man har udnyttet tiden af dagen

35:05 – Hvordan Marie plejer at rådgive kunder om, hvad der skaber den største værdi

36:55 – Det skaber et overblik at skrive ting ned

37:40 – Det er vigtigt at finde ud af, hvilken værdi tingene vi laver skaber

38:55 – Marie snakker om, hvordan vi som mennesker foretrækker de korte gevinster frem for at planlægge langsigtet

40:45 – De forskellige former for tid: ‘tik-tak tiden’, ens personlige oplevelse af tid og den mentale tid

42:10 – Marie uddyber den mentale tid og energi, og hvordan det fylder på en anden måde

44:10 – Hvordan overspringshandlinger er blevet en endnu større del ved at arbejde hjemme

46:25 – De tre typer af overspringshandlinger: strudsen, opfinderen og tornadoen

49:40 – Gode tips til at få energien med i kalenderen og arbejdstiden

50:30 – Tip 1: Find ud af hvilke opgaver det er, der giver dig energi

51:47 – Tip 2: Husk at holde pauser og gør det skærmfrit!

53:20 – De snakker om, hvor vigtigt søvn er

55:25 – Om at få defineret, tidssat, kalendersat store ikke-hastende opgaver, som er en del af Eisenhower-matrix

58:15 – Hvad man kan gøre for at få tiden til at holde sig opdateret på sit faglige felt

1:00:20 – En god ting er at give et estimat på, hvor lang tid din opgave tager

1:03:15 – Har du en specifik bog, du vil anbefale til andre?

1:04:20 – Hvis du havde mulighed for at sende en besked til hele verden, hvad ville du så skrive i den?

1:04:52 – Hvad er det bedste råd, du nogensinde har fået?


Links:

Marie Litrups LinkedIn

https://www.linkedin.com/in/marielitrup/

 

TimeWellSpent

https://www.timewellspent.dk/

 

Matthew Walker – “Why we sleep”

https://mofibo.com/dk/da/books/507945-Why-We-Sleep–Unlocking-the-Power-of-Sleep-and-Dreams

 

Eisenhower Matrix

https://www.eisenhower.me/eisenhower-matrix/

 

Nir Eyal – “Indistractable”

https://www.saxo.com/dk/indistractable_nir-eyal_hardback_9781948836531

#52 – Niels Overgaard – Benhårde morgenrutiner fra Navy Seals, kampen mod offermentaliteten og friheden i selvdisciplin

Derfor skal du lytte:

I sidste afsnit fik du en masse gode stoiske principper, og i dette afsnit fortsætter samtalen med forfatteren Niels Overgaard. Du kan blandt andet høre hvordan han fandt tiden til at skrive en bestseller i et travlt liv, de benhårde morgenrutiner han lærte fra en Navy Seal og hans bedste tips til at få en god skriverutine.


Episode 52: Rollemodellerne Podcast med Niels Overgaard

 

Sponsor

Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Niels Overgaard?

Gæsten i denne podcast er journalist og forfatter, Niels Overgaard. I 2020 udgav Niels bogen “Det hele handler ikke om dig” om de stoiske principper fra den antikke filosofi stoicismen, og hvordan de kan bruges til at besvare nogle af de spørgsmål, vi måtte have i den moderne tid. Bogen er blevet utroligt godt modtaget med bl.a. 6 stjerner af både Børsen og Berlingske. For nyligt fik Niels dog nyt job, hvor han skal prøve kræfter som kommunikationschef hos forlaget Gyldendal efter at have været kommunikationschef for både Danske Bank og PFA.

Hvorfor er Niels gæst i Rollemodellerne?

Niels Overgaard er denne gang med i Rollemodellerne, da jeg gerne vil dele hans store viden om stoisk filosofi med lytterne. Jeg mener stoisk filosofi har en enorm styrke i det liv og samfund, vi lever i dag. Specielt for iværksættere er stoisk filosofi en nøgle til at klare sig igennem de urolige omgivelser, som iværksætteri foregår i.

Dernæst var det vigtigt for mig at lære Niels at kende og høre mere om, hvem han var. Der var nogle vinkler, som var enormt interessante at tage med Niels. Først og fremmest anskuer Niels stoisk filosofi som en praktisk og handlingsorienteret filosofi. Det står i stærk kontrast til nogle af de store, anerkendte meningsdannere, der er lige nu. Her tænker jeg for eksempel på Svend Brinkmann. Jeg var nysgerrig på, hvordan han selv bruger det, hvordan inspirationen var kommet til og hvordan han konkret har arbejdet med det i sit liv.

Derudover er det ikke nogen hemmelighed, at jeg synes, at Niels’ første bog “Det hele handler ikke om dig” er fantastisk god. Så jeg ville selvfølgelig gerne høre mere om Niels’ vej til at skrive bogen. Jeg ville gerne høre mere om nogle af de styrker, som Niels har i bogen, bl.a. den simplicitet, han lægger ned over et meget komplekst emne. Det er en fantastisk brugbar snak at tage.

Niels har altså meget tankegods og mange erfaringer, som lytterne af Rollemodellerne kan tage med og derfor ville jeg også gerne dele snakken med Niels op i to. En om stoicismen og denne om Niels og hans egen rejse, hvilket der er kommet en rigtig fin podcast ud af.

Kh

Bjørn

 

Rollemodellerne #52 feat Niels Overgaard


Notat og tidlinje:

00:00 – Intro og lidt om forrige interview

1:40 – Om en fælles spøjs oplevelse med politiet i det danske bobleplast-land

5:20 – Baggrunden for bogen og hvilken erkendelse, der ledte til den. En rejse efter et system at forstå verden efter

5.50 – Barndommen fra et et hippiehjem havde en betydning

7:50 – Hvordan Niels’ egen indgang til stoicismen var og hans forsøg med andre filosofier først

11:30 – Hvad kan vi som moderne mennesker gøre for at få folk til at handle mere og få mindre information-overload?

13:00 – Selvom tiden er en anden, er problemerne de samme. Niels fortæller også lidt om Lindy-effekten

14:30 – Hvad gjorde du helt konkret selv for ikke bare at læse, men at gøre som i stoicismen?

15:40 – Niels fortæller om andre praksisser og rutiner, han udøver for at praktisere stoicismen

17:05 – Om at tage kontrol over sig selv i morgenbadet

17:55 – Kort om de fem stoiske principper, som han også kører i badet

21:05 – Hvordan selv imponerende og succesfulde mennesker også laver fejl og ingen er født til det, de gør

23:00 – Ulemperne ved sociale medier og om at sammenligne sig selv med andre

25:15 – Spildtiden ved at scrolle på sociale medier og det modsigende i netop det

27:05 – Mener du at stoicismen skal praktiseres aktivt eller bruges som et værktøj?

30:00 – Hvordan har du haft tid til at lave sådan en god bog, og hvordan var processen omkring den?

31:55 – Niels fortæller om processen og hvilke idéer, han har haft oppe før denne bog

35:50 – Vigtigheden af at have en redaktør

37:35 – Niels taler om “Adding value by substraction”, som handler om at fjerne alt det unødvendige ved en tekst

39:10 – Hvordan er det at være kreativ på kommando?

40:50 – Om at arbejde intensivt og at tage sig sine pauser

43:30 – Om arbejdet og skriveprocessen med hans bog

45:08 – Hvordan har det været at gå fra at sidde med idéer til at skrive en færdig og succesfuld bog?

Han havde ikke regnet med, at den blev modtaget så godt og så mange havde en holdning til det.

49.00 – Niels’ egen holdning til offerkultur

51:00 – De snakker om, hvor små vores problemer er i Danmark, og hvor let vi som danskere har det

52:10 – Det meningsløse og ekstremt hårde ved at sammenligne sig selv med andre på sociale medier

54:30 – Kan du beskrive, hvordan du er lykkes med, og hvad din process har været for at tage noget så komplekst og gøre så simpelt?

57:40 – Hvilken bog vil du anbefale andre at læse?

58:25 – Hvis du kunne sende en sms til hele verden, hvad ville du så skrive i den? “Livet er kort, frugten af dette liv er en god karakter og handlinger for det fælles bedste”

59:20 – Hvor stammer titlen fra din bog fra? Selvoptagethed er farligt for dig

1:02:30 – Hvad er det bedste råd, du nogensinde har fået?


Links:

Niels Overgaards bog “Det hele handler ikke om dig”:

https://mofibo.com/dk/da/books/1218794-Det-hele-handler-ikke-om-dig

Niels Overgaards Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/nielsovergaard/?originalSubdomain=dk

Niels’ twitter profil:

https://twitter.com/nielsovergaard

Seneca – On the shortness of life

https://mofibo.com/dk/da/books/1380505-On-the-Shortness-of-Life

Nassim Nicholas Taleb – Antifragile

https://www.saxo.com/dk/antifragile_paperback_9780812979688

Nassim Nicholas Taleb – The Black Swan

https://mofibo.com/dk/da/books/51587-The-Black-Swan

Daniel Kahneman – AT TÆNKE – hurtigt og langsomt

https://mofibo.com/dk/da/books/48098-AT-TAeNKE-hurtigt-og-langsomt

#51 – En kort intro til stoicisme feat Niels Overgaard

Derfor skal du lytte:

Jeg er vild med stoicisme og de gamle stoikere, og jeg ville ønske flere ville tage nogle af de evigtgyldige stoiske principper til sig. Derfor har jeg allieret mig med Niels Overgaard som har skrevet bogen “Det hele handler ikke om dig” og giver dig en kort intro til stoicisme i dette afsnit.


Episode 51: Rollemodellerne podcast om Stoicisme med Niels Overgaard

 

Sponsor

Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Niels Overgaard?

I 2020 udgav Niels bogen “Det hele handler ikke om dig” om de stoiske principper fra den antikke filosofi stoicismen, og hvordan de kan bruges til at besvare nogle af de spørgsmål, vi måtte have i den moderne tid. Bogen er blevet utroligt godt modtaget med bl.a. 6 stjerner af både Børsen og Berlingske. For nyligt fik Niels dog nyt job, hvor han skal prøve kræfter som kommunikationschef hos forlaget Gyldendal efter at have været kommunikationschef for både Danske Bank og PFA.

Hvorfor en intro til Stoicisme i Rollemodellerne?

Jeg har praktiseret stoisk filosofi en del år efterhånden. Det har altid været noget, som jeg har set som værende et enormt godt værktøj. Det er blandt andet noget af det, jeg er blevet inspireret af fra eksempelvis David Heinemeier Hansson, som var gæst i Rollemodellerne afsnit #50.

Jeg har længe ledt efter, hvem jeg skulle snakke med i Danmark for at snakke om stoisk filosofi. Det har jeg, da stoisk filosofi per definition er meget gamle værker, som der er skrevet nogle internationale bøger om, men som ikke har ramt Danmark endnu. Derfor har jeg snakket en smule med Tue Mantoni om stoisk filosofi, og Tue pegede på Niels Overgaards bog “Det hele handler ikke om dig”

Niels Overgaards bog var for mig det bedste, jeg har læst rigtig længe om stoisk filosofi, og en rigtig, rigtig god bog, der er skrevet om nogle meget vigtige principper på en måde og en form, som er enormt givende for almindelige, der ikke er bekendte med filosofien før. Det vil sige, at Niels var den helt oplagte person for mig at snakke om stoisk filosofi med.

Jeg havde samtidig muligheden for her til Mofibos ‘story days’ at tage en snak, som var lidt mere en introduktion til stoisk filosofi.

Det her afsnit er altså noget, der kan give dig, som lytter, en basal intro til det at dyrke stoisk filosofi og det at tænke som stoikerne. Det har været formålet med den her podcast, og det er det, som jeg gerne vil give dig med, som lytter, nemlig at få en relativ hurtig indføring i emnet som de fleste sandsynligvis ikke har stiftet bekendtskab med før.

Kh

Bjørn

 

Rollemodellerne Episode 51 – En kort intro til stoicisme feat Niels Overgaard


Notat og tidlinje:

0:45 – Hvem er Niels Overgaard?

2:55 – Hvordan er den stoiske filosofi med til at forme morgenrutinen for de gamle grækere?

5:18 – Hvordan det står i kontrast til det moderne liv

6:20 – Hvilke rutiner bruger en stoiker til at kultivere sit mindset?

8:20 – Hvorfor var stoikerne så fokuserede på det negative frem for det modsatte?

10:10 – Stoicismen handler i høj grad om, hvordan du reagerer på, det der sker, frem for hvad der sker

12:00 – Hvorfor er behovet for stoicismen steget i den moderne tid?

14:55 – Handler det i lige så høj grad om at skærme sig selv for de dårlige impulser?

17:45 – Niels sætter nogle ord på hans egen øvelse i at være disciplineret

19:45 – Om Niels’ dagbogs-skriblerier

21:25 – Kort intro til den stoiske tilgang, og om det altid er negativt

24:10 – Hvis man som lytter gerne vil dykke mere ned i stoicismen, hvad skal man så læse?

26:30 – 1 minuts salgstale af stoisk filosofi


Links:

Niels Overgaards bog “Det hele handler ikke om dig”

https://mofibo.com/dk/da/books/1218794-Det-hele-handler-ikke-om-dig

 

Niels Overgaards Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/nielsovergaard/?originalSubdomain=dk

 

(Bøger om Seneca https://mofibo.com/dk/da/soeg-seneca )

 

#50 – David Heinemeier Hansson – Mød Start-up Idealisten: David om kampen mod Apple – modstanden mod Corporate BS og Jagten på Perfekte Arbejdstimer

Derfor skal du lytte:

DHH er en mand der har oplevet mere end de fleste og som ikke er bange for at siger hvad han mener. I dette interview kan du komme helt tæt på David og høre hvordan han endte i en infight med Apple, lære hvordan han stræber efter den perfekte arbejdstime, og høre erfaringerne med at finde balancen mellem arbejde og privatliv. Dette afsnit er blandt de bedste i Rollemodellernes historie.


Episode 50: Rollemodellerne Podcast med David Heinemeier Hansson

Mød Start-up Idealisten: David om kampen mod Apple – modstanden mod Corporate BS og Jagten på Perfekte Arbejdstimer

Sponsor

Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er David Heinemeier Hansson?

Gæsten i dagens afsnit er iværksætteren, racerkøreren og verdensmanden David Heinemeir Hansson og hvad hverken du – eller David – ved er at han har haft en markant indflydelse på Rollemodellernes historie – hvorfor hører du i podcasten.

David er som sagt en driftig mand. Han er mest kendt for sit medejerskab i virksomheden 37signals, der udviklede et populært projektstyringsværktøj og senere har skiftet navn til Basecamp. Den virksomhed har han drevet sammen med med-stifteren Jason Fried og deres kendetegn har altid været en kontrært måde at drive virksomhed på, som har udfordret normerne for det normale erhvervsliv bl.a. ved at arbejde 100% remote.

De erfaringer har de delt som forfattere i en række helt geniale bøger som Re-work, Remote – Office Not Required og senest It doesn’t have to be crazy at work som kan lyttes på Mofibo – det er alle blandt mine favoritbøger og de kan anbefales.

Foruden Basecamp har David udviklet det populære kodesprog Ruby-on-rails som igennem en lang årrække har været blandt verdens mest populære udviklingssprog til kodning, og så har han for øvrigt også fundet tid til at blive elite racerkører – også selvom han først tog kørekort som 25 årig. Racerkarrieren har kastet en række topresultater af sig og mangeårige deltagelse i 24 timers løbet Le Mans.

Basecamps seneste projekt har været etablering af mailservicen Hey.com, som har taget tech-verden med storm, og som fik David ud i en regulær kamp mod Apple.

Hvorfor er David gæst i Rollemodellerne?

David er faktisk lidt af en drømmegæst i podcasten – og jeg kan godt sige at jeg har ventet i snart fem år på at lave dette interview. Siden jeg først blev anbefalet Rework, og sidenhen stiftede bekendskab med det ikoniske interview David lavede med Tim Ferriss – har David været en af de mennesker jeg har lyttet mest til i start-up miljøet.

Det arbejde og mindset som David og Jason har brugt til at lave med først 37signals, så Basecamp og nu hey.com er bemærkelsesværdigt. For mig er deres kamp for at få skåret det værste bullshit og roo-roo væk fra erhvervslivet en inspirerende og nødvendig kamp, og det er også derfor jeg synes David har været en af de personligheder jeg absolut helst har ville høre i podcasten.

At David så samtidig sideløbende med bøgerne, og virksomheden, har formået at 1) udvikle et af verdens mest brugte kodesprog, og 2) er blevet racerkører på eliteniveau – til trods for han først tog kørekort som 25 årig, er egentlig kun en ekstra bonus, som kun forstærker fortællingen om en rollemodel, som har turde gå sine egne veje.

I denne episode kan du bl.a. høre om:

Davids og Basecamps udmattende kamp mod Apple
Hvordan David arbejder med at styrke sin produktivitet – uden at arbejde for meget.
Hvorfor Marissa Mayer har et forkert syn på arbejde og produktivitet
Hvordan David og Jason har opbygget en lang og god arbejdsrelation
Hvorfor det har været sjovt – og lærerigt – at vende hjem til DK efter 15 år i USA
Tak fordi du lytter med og de 50 første afsnit! 🙂 Er du med på de næste 50?

Kh

Bjørn

 

Rollemodellerne Episode 50 – David Heinemeier Hansson


Notat og tidlinje:

Hør hvorfor David faktisk har spillet en rolle i Rollemodellernes historie [0-3]
Hør overvejelserne bag hvilket sprog det interviewet skulle tages på [3-5]
Derfor er David glad for at være hjemme i Danmark (for en stund) [5-7]
Hør hvorfor David valgte at bosætte sig i Malibu [7-8.30]
Hvordan har tiden i Danmark været? [8.30-11.30]
Hvorfor har det været et mindfuck at være tilbage i Danmark igen [11.30-13]
Hør om Davids møde med ordensmagten [13-18.30]
Her er en af hovedpointerne på hvorfor Danmark er et fantastisk sted [18.30-22]
Hør om Davids og Basecamps kamp mod Apple [22-30]
Hvad gjorde at Apple trak deres krav tilbage [30-34]
Øjeblikket folk fandt ud af at Apples monopol måske ikke var så fedt [34-39]
Hvordan følte David det personligt at være i den kamp [39-44]
Hvordan var paradokset i Basecamps normale “rolige tilgang til arbejdet” og en meget hektisk periode [44-50]
Derfor var den danske model den rigtige med livsbalance [50-53]
Her er den endegyldige fejlopfattelse om produktivitet og performance [53-57]
Derfor er søvnen en af de vigtigste performanceparameter [57-1.02]
Hvordan er det lykkedes David og hans co-founder Jason at bevare et godt og produktivt samarbejde gennem 20 år? [1.02-1.08]
Derfor er “jeg skal være bedste venner med alle fra mit arbejde” en giftig kultur [1.08-1.13]
David og Jason advokerer i sine bøger for at man skal glemme alle tanker om konkurrence og markedsandele. Hør ham uddybe de tanker her [1.13-1.25]
Davids tanker om den ideelle målsætning for at drive virksomhed og ideologien [1.25-1.31]
Hør om hvordan Amazon stifteren Jeff Bezoz købte sig ind som den eneste investor i Basecamps historie [1.31-1.37]
Derfor er det en dum idé at male dig selv som virksomhedsejer op i et hjørne [1.37-1.41]
Hvad vil David gerne se mere af i verden nu? [1.41-1.48]
Hvorfor advokerer David for at turde være åbne for nye standpunkter og blive klogere [1.48-1.52]
Hvilken bog anbefaler David ofte til andre [1.52-1.54]
Hvilken SMS ville David sende til alle i hele verden? [1.54-1.55]
Hvad er det bedste råd David selv har fået? [1.55-1.58]
Hvor kan man følge David på sociale medier eller andet [1.58-]


Links:

Emner:

Sagen mod Apple
Da David vandt over Apple(Finans)

Marissa Mayer

 

Bøger:

Rework
Remote – Office not required
It doesn’t have to be crazy at work

The Manual – Epictetus

To Have or To Be – Eric Fromm

 

Podcasts:

Tim Ferriss

Fremtidsfabrikken

Against the grain med Chase Jarvis

Start-up Snakken

 

Twitter:

DHH

#49 – Christian Arnstedt – Start iværksætterfesten tidligt: Sådan overfører du mindsettet fra elitesport til international start-up succes

Derfor skal du lytte:

Hvis du tænker succesfuld karriere ved et af verdens største konsulenthuse, founder af en succesfuld virksomhedsfabrik og samtdig dommer i landets mest populære start-up tv-program, så forestiller du dig nok ikke at vedkommende har en alder på 32 år? I Christian Arnstedts tilfælde, så er det dog præcist det der er tilfældet og i denne podcast kan du høre hans vigtigste erfaringer fra hans kometkarriere og hvordan mindsettet fra elitesport har hjulpet ham til en international start- up succes.


Episode 49: Rollemodellerne podcast med Christian Arnstedt

Start iværksætterfesten tidligt: Sådan overfører du mindsettet fra elitesport til international start-up succes

Sponsor

Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Christian Arnstedt?

Hvis der er et ord som kendetegner Christian Arnstedt, så vil det være kometkarriere.

Christian dyrkede elitesport allerede i en ung alder, og han tog den hurtige vej ved at tage en uddannelse fra London School of Economics på rekordtid, hvilket førte ham ind som en af de yngste junior partnere i det anerkendte konsulenthus McKinsey nogensinde.

Efter en flot karriere ved McKinsey tog Christian et markant valg og skiftede til den usikre vej som iværksætter, da han sammen med nogle venner startede virksomhedsfabrikken Blazar Capital, hvor specielt urmærket Nordgreen har været en stor succes, som nu sælges på en lang række internationale markeder. Blazars kendetegn er at bygge internationale B2C forretninger.

Christian er desuden sprunget ind som ny løve i DRs populære iværksætterprogram Løvens Hule, som den yngste nogensinde. Her markerede han sig allerede i sin første sæson med en række markante investeringer herunder den største i programmets historie.

Hvorfor er Christian gæst i Rollemodellerne?

Rollemodellernes vigtigste mission er at give taletid til netop de mennesker, som kan inspirere andre til at gå efter drømmen og kan bryde normerne. For mig er Christian et rigtigt godt eksempel på netop det og derfor er han en naturlig deltager.

Det faktum at han som 32 årig har en omfangsrig erhvervskarriere, som omfatter både en flot karriere i McKinsey og at han er lykkedes med at skabe en stor iværksætter succes med Blazar, er noget som aftvinger respekt og beundring.

Der er ingen tvivl om at han for alvor stemplede ind, som en populær dommer, i Løvens Hule, og der var det befriende for seerne at se, at man sagtens kan investere i start-ups, selvom man ikke har mange år på bagen.

Lytterne elskede desuden interviewene fra sidste sæson med de to andre løver Jacob Risgaard og Mia Wagner – så derfor var det naturligt at Christian også delte sin erfaring og sit perspektiv.

I dagens podcast kan du bl.a. høre om:

Den kuriøse historie om Christians første iværksættereventyr
Hvilke ting Christian tog med fra elitesport til sin erhvervskarriere
Hvordan han fandt sammen med sine venner om at stifte Blazar Capital
Hvilke læringer de har fået fra at drive en række internationale E-commerce forretninger
Christians vigtigste inspirationskilder
Godt nytår og tak fordi du lytter med!

Rollemodellerne – Her starter du med den bedste inspiration

Kh

Bjørn

 

Rollemodellerne Episode 49 – Christian Arnstedt


Notat og tidlinje:

[2-4.45] Hvilke karaktertræk har Christian haft, som gav ham en kometkarriere?
[4.45-7.30] Hvordan har elitesport formet Christians mindset og som han har brugt senere?
[7.30-8.15] Dette er fællesnævneren for mange iværksætter
[8.15-10.15] Er konkurrencekulturen og vindermentaliteten haft indflydelse på Christians erhvervskarriere?
[10.15-11.45] Hvilke dele af Christians erfaringer fra McKinsey har han kunne tage med videre i sin karriere som iværksætter?
[11.45-13] Hvilken metode bruger Christian til at løse store problemer i sin karriere
[13.45-16] Hvilke podcasts, Ted-talks og bøger kan Christian anbefale?
[16-18.45] Har Christian oplevet sin unge alder som en udfordring da han startede sin karriere?
[18.45-22.45] Hvorfor valgte Christian at springe fra et profileret job i Mckinsey til den usikre rejse som iværksætter?
[22.45-24.15] Hvor kommer navnet Blazar Capital fra?
[24.15-26.15] Hvor vigtig har den personlige udvikling og læring været for Christian?
[28-31] Hvad var det for en gnist der sendte Christian i retning af sit liv som iværksætter?
[31-34.00] Christian fortalte historien om da han arrangerede store ungdomsfester som 15 årig.
[34-39.30] Hvordan fandt Christian ud af at han skulle stifte virksomheder med sine venner?
[39.30-40.30] Hvordan reagerer man i et founding team når starten ikke går helt som forventet?
[40.30-42.30] Hvordan får man de rigtige kompetencer ind i virksomheden?
[42.30-47] Hvordan skalerer man et fysisk produkt internationalt?
[47-50] Hvordan har Christian oplevet det at være den nye dommer i Løvens Hule?
[50-52] Hvad kan du forvente som seer i den nye sæson af Løvens Hule?
[52-53] Hvilken bog har Christian oftest anbefalet til andre iværksættere?
[53-56] Hvilken morgenrutine har Christian?
[56-57.30] Hvad er det bedste råd Christian nogensinde har fået?
[57.30-] Hvilken SMS ville Christian sende til alle mennesker i hele verden?


Links:

Podcast: Shopify Masters

Podcast: Stanford

Bog: Case in point

Bog: Traction

 

#48 – Frederikke Schmidt – Sådan lykkes du som single-founder: Find de bedste rollemodeller, vælg modet og husk dit energipuslespil

Derfor skal du lytte:

Er du en af de mange som har oplevet COVID-tiden som uoverskuelig og stressende? I denne episode kan du møde Frederikke Schmidt, som har vendt krisen til noget godt og som har vækstet.

Hør hele Frederikkes inspirerende iværksætterhistorie, og lær hemmeligheden til at skabe et stærkt modebrand som single-founder, og at lære fra de rigtige rollemodeller.


Episode 48: Rollemodellerne podcast med Frederikke Schmidt

Sådan lykkes du som single-founder: Find de bedste rollemodeller, vælg modet og husk dit energipuslespil

Sponsor

Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Frederikke Schmidt?

Siger man Frederikke Schmidt, så siger man også lækre ergonomiske sko til kvinder.

Frederikke har en uddannelse bag sig som skodesigner i Danmark efterfulgt af arbejde i Italien for en dansk designer og en efteruddannelse på en italiensk designskole.

I 2014 lagde hun Roccamore ud på kickstarter og rejste 330.000 kr fordelt på 300 kunder. De penge var fundamentet for skofirmaet, der gik i luften i begyndelsen af 2015.

Roccamore var det første kickstarter projekt med en kvinde bag roret i Danmark, og da der senere kom business angels til med større investeringer gik det for alvor stærkt.

Roccamores niche er højhælede sko der samtidigt er behagelige og ergonomisk korrekte. En nærmest umulig kombination skulle man mene, men Frederikke og hendes dygtige samarbejdspartnere har knækket koden.

Resultatet fornægter sig da heller ikke: På 3 år steg omsætningen til 7,5 millioner, og langt det største salg foregår på nettet. Dog har Roccamore også butikker i København, Aarhus og senest i Lyngby. Driftige kvinder, kendte som ukendte, sværger til Frederikkes sko. Det gælder bl.a. politiker Margrethe Vestager, iværksætter Mia Wagner og forfatter Leonora Christine Skov.

Hvorfor er Frederikke gæst?

En stor del af Rollemodellernes gæsteliste i 2020 har handlet rigtigt meget om at hjælpe dig, kære lytter, med at komme godt igennem denne her Corona-krise. Ligesom resten af samfundet, har den også præget podcasten meget.

Og én person, som i hvert fald har lykkedes med at få et positivt outcome ud af Corona-krisen, er Frederikke, endda i sådan en grad at Berlingske udpegede hende som en af de største corona forbilleder. Hun har gennem hele hendes karriere, og i livet, stukket ud og er gået imod strømmen, og det er netop noget af det jeg synes kendetegner en dygtig rollemodel.

For mig er Frederikke en oplagt deltager i Rollemodellerne, fordi hun hele tiden har været en mønsterbryder og turde stå ved sig selv. Hun er gået fra en barndom hvor hun blev mobbet, men alligevel har turdet være sig selv, og har startet noget, der har været med til at revolutionere modebranchen.

Og i sidste ende også fordi hun netop fordi hun har vist sig at være positiv igennem den her tid, hvor mange mennesker har brugt meget tid på at være i frygt og være negative. Her har Frederikke vist, at med hendes approach og mindset, at hun faktisk i langt højere grad har fået noget meget positivt ud af en negativ situation.

For mig er det nogle af nøgleordene der skal til, for at være deltager i Rollemodellerne og derfor var også, for mig, super oplagt, at Frederikke skulle deltage i Rollemodellerne.

I denne episode vil du blandt andet høre om:

Hvad du kan lære af modgang
Hvorfor behovet for at passe ind, mere handler om dit eget mindset end andre
At du skal passe på din energi, også selvom du er ekstrovert
Du kan godt få investorer selvom du er single founder (selvom alle siger noget andet)
Hvorfor Frederikke kun springer ud i noget nyt, hvis andre også tror på ideen
Hvordan man stalker andre rollemodeller der er klogere end en selv
Hvorfor mavefornemmelsen er det vigtigste af alt
Historien om hvorfor Frederikke startede Roccamore i trods
Rigtig god jul – og hør masser af podcasts!

Bjørn

 

Rollemodellerne Episode 48 – Frederikke Schmidt


Notat og tidlinje:

00:20 Du ser dig selv som lidt af en professionel problemknuser? Der er noget med din barndom og et cirkus?

 

Jeg arbejdede i et cirkus om sommeren… Jeg cyklede på de 5,5 meter høje cykler og jonglerede mens vi rejste rundt på festivaler. Vi var børn, men vi blev behandlet som voksne for det var et job.

 

03:15 Du er vokset op på Christianshavn?

Min mor er vist det der hedder hippie og stolede på at jeg kunne klare mig selv. Hun tror på jeg har styr på det, hvis ikke hun hører andet.

 

05:00 Jeg har lært fra lille at man godt må gå de lange veje, og også de farlige veje, bare man har styr på sit shit.

 

05:45 Hvordan har det været med den tillid fra din mor? Hvordan er det kommet til udtryk?

Jeg har altid været “hende der larmer for meget” – og det fik mig til at føle mig forkert. Men jeg voksede ind i en overbevisning om, at hvis de andre ikke kan lide mig, så er det dem der er noget galt med. Jeg må godt gøre det jeg gerne vil alligevel.

 

07:50 Du blev mobbet som barn?

Jeg er altid blevet mobbet. Jeg flyttede skole i 4. klasse og der blev startet en “Frede-hade-klub” som man kunne melde sig ind i.

Jeg havde meget energi så i gymnasiet blev jeg medlem af alt det man kunne, for så kunne jeg stikke af fra undervisningen hele tiden.

 

10:00 Jeg fandt mig først til rette da jeg blev 25 og flyttede til Italien – og fandt ud af at her larmer de alle sammen! De har meget mere plads til at rumme dem der er anderledes. Jeg blev 8 år i Italien og opdagede, at jeg var god nok.

 

11:15 Alle iværksættere har lidt samme historie, de har ild i røven. Og skolesystemet dræber iværksætterlysten.

 

Man lavede en undersøgelse om, hvor mange nye studerende på videregående uddannelser der kunne tænke sig at blive selvstændige, og omkring 70% kunne egentligt godt se sig selv starte en virksomhed.

3-4-5 år senere var det faldet til 4%. Uddannelsessystemet ødelægger lysten til innovation.

 

13:10 Det her med at være hvor festen er… gør du nogle specifikke ting, eller har du nogle bestemte vaner eller rutiner, du kultiverer for bibeholde det her mindset med at være positiv og udadvendt?

 

Det at være ekstrovert er et arbejde. Jeg elsker at være sammen med andre mennesker, men jeg er træt bagefter. Jeg måtte sætte det i system og har lavet et “energi-puslespil”. Og så arbejder jeg med mennesker der dræner mig.

Jo mere energi jeg har, jo mere kan jeg facilitere de mennesker jeg arbejder sammen med.

 

15:50 Vi har lige skrevet under på en ny butik, vi ikke har råd til og som vi ikke kan nå at åbne i tide. Men vi har gjort det alligevel. Så det kræver energi at sælge den på kontoret hvor alle er max pressede i november og december.

Jeg har vundet den ene halvdel over, den anden må jeg vist bestikke…

 

Bare fordi man er ekstrovert skal man stadigt passe på sin energi.

 

18:15 Energi-puslespillet – hvordan lægger du det, og styrer uden om energi-vampyrerne?

 

Min mand og min mor er vigtigst. Derefter kommer veninderne. Jeg skal helst se 1, helst 2, i løbet af ugen som ikke har noget med min virksomhed at gøre. Jeg har også en regel om, at jeg ikke må arbejde derhjemme.

 

Og så handler det om at blive inspireret, så jeg kan godt finde på at stalke nogen til de siger ja til en kaffeaftale. Den sidste var Lennart fra Tiger, der gav mig to inspirerende timer.

 

Der skal være inspiration og “hjernefood” på ugentligt basis.

 

21:30 Der er stor forskel på den Frederikke du var da du startede i 2014 og den du er nu. Hvordan har du prioriteret den personlige udvikling – hvor finder du dine Rollemodeller?

 

22:50 Man må ikke sige nej til noget, man ikke har prøvet før. Og hvis du har gjort det før, og ikke synes det er sjovt, så må du godt sige nej – men du skal argumentere for det. Der skal være en velovervejet grund til det. Det er bedre at gøre det igen og sørge for det bliver sjovt.

 

24:00 Jeg er single founder og det kan godt lade sig gøre at få investorer, men man kan mangle nogle at sparre med. Der plejer jeg at finde nogle der er dygtigere end mig, og som kan noget jeg ikke kan. Jeg kan altid finde nogle der har gjort det før, der er dygtigere end mig.

 

26:00 Jeg kan ikke committe mig til et fast mentor system med månedlige møder.

 

27:30 Hvordan fik du f.eks. en aftale i stand med Lennart? Det er jo ikke lige sådan at lave en aftale med så vigtige – og travle – mennesker?

 

Jamen altså, just do it! For mig er det LinkedIn. Jeg har en masse aktivitet og mange følgere og det ser spændende ud, og bl.a. derfor gider de godt mødes. Jeg har også bare mødt op på folks arbejdsplads med en kop kaffe…

 

29:50 Er der nogle specielle mindeværdige gange?

 

Lidt pinligt. Jeg skulle mødes med Stefan fra nemlig.com og…

Man skal lade være med at være den der taler først efter det er gået galt!

 

33:30 Kan du sætte et par ord på det, der har været mest inspirerende for dig gennem sidste tid?

 

RoccamoreRebel kampagnen er bygget på at kvinder skal stå stærkere i verden. Men hvis du gerne vil noget, så skal du sige det højt.

 

Det har været en personlig overvindelse at kreere RoccamoreRebel, fordi det handler om at vi gerne må larme og tage nogle chancer.

Det var en personlig kamp for mig.

 

37:00 Hvad skete der fra du fik ideen til du så de første outdoor plakater?

 

Jeg har lært at lytte til min mavefornemmelse, og hvis jeg først er overbevist, så er der no turning back. Men der bliver nødt til at være mindst et andet menneske der også synes det her er en god ide, ellers så tør jeg ikke.

 

38:40 RoccamoreRebels er udtænkt med Jakob Staalby, som er konceptmenneske der kan alt muligt med reklamer. Så hver gang jeg freakede, så ringede jeg til ham. Han har været min tyngde.

 

Nu er det butikken. Her er deT en af mine ældste ansatte jeg tvang med ud at se den butik i Lyngby, og hun kunne overhovedet ikke se lyset. Det tog halvanden time at overtale hende. I princippet er det jo lige meget om hun tror på det, men jeg gør det ikke, hvis ikke hun er med.

41:00 Var iværksætteriet et bevidst valg eller i højere grad af nød?

 

Iværksætteriet var aldrig et bevidst valg. Jeg havde lavet en lækker håndlavet kollektion af sko for min tidligere internationale arbejdsgiver og så flyttede de produktionen til Kina. Så sagde jeg op.

 

Jeg har boet i 8 lande over 6 år med min mand og flyttede hjem til Danmark, og jeg tænkte, at jeg får da bare job i Danmark. Men det kunne jeg ikke.

 

44.30 Alle sko herhjemme ligner hinanden, fordi de er udviklet på de samme fabrikker der sælger kollektionerne ind til tøjfirmaerne. Så der er ikke rigtige skodesignere i Danmark.

I Italien er det the shit at være skodesigner og I Danmark kunne jeg ikke bruges.

 

Så jeg toppede op med en marketinguddannelse. Og der var den afsluttende opgave at skrive hvordan jeg ville opbygge et skomærke i Danmark: Folk vil kun have billige sorte sko og du skal arbejde efter samme kalender som resten af modeverdenen.

 

Brandet hed Roccamore, der betyder et fort af kærlighed. Behagelige sko hvor materialerne kommer fra kødindustrien, dvs. jeg bruger resterne. Og så skulle der ikke være udsalg og rabat – skoene koster det de koster.

Jeg fik ret dårlige karakterer for den opgave!

 

47:40 Den mandlige censor sagde, at man jo ikke kan bygge en virksomhed selv, og du kan da slet ikke, for hvem skal kigge på tallene?

Jeg blev så gal, at jeg lavede et kickstarter projekt.

Det var kun den 5. kampagne i Danmark og den første af en kvinde, så jeg fik en del PR.

 

Så kørte projektet – så måtte jeg producere skoene, og når først de var produceret så måtte jeg sælge dem. Og sådan blev jeg iværksætter.

 

49:40 Hvis der ligger noget modgang er det jo ikke særligt svært at gøre det bedre. For der er jo en meget meget lav forventning til mig, og så kan jeg jo næsten kun gøre det bedre.

Modgang er en gave. Du udvikler dig af det

.

51:25 Hvis du, Frederikke, kunne hoppe ind i en tidsmaskine og gå tilbage – hvilke 3 gode råd ville du så give dig selv?

 

– Mavefornemmelsen – jeg brugte et år på at gøre det de andre gør og så er man jo hele tiden bagud. Gør det på din egen måde, for så kan du være i det, hvis det går galt.

 

– Lennart spurgte mig om, hvorfor jeg har så travlt? Jeg ved ikke hvorfor jeg har haft travlt i 5 år. Jeg er ved at lære at nå at nyde det. Stress er dårligt.

 

– Stol på hvem du er og omgiv dig med mennesker der er klogere end dig. Men udvælg dem baseret på værdier, ikke på det de har gjort. Jeg har en i bestyrelsen der er software-mand som ikke tænker mode, og han stille spørgsmål der ellers ikke ville være kommet.

 

57:00 Hvordan finder du de folk der har de rigtige værdier?

 

I Italien er det uhøfligt at snakke business den første time, og man er ikke rigtigt i business før man har spist sammen. Det bliver emner om dig og mig som menneske, mere end om hvorfor vi er her i dag. De værdier jeg har fra andre mennesker er fra det andre kalder unødvendig smalltalk. Jeg kalder det værdibaseret smalltalk.

 

59:45 3 korte spørgsmål:

Spørgsmål i samarbejde med Mofibo, der er sponsor på podcasten: Har du en specifik bog du har anbefalet til andre, eller ligefrem givet i gave?

 

Nej, men jeg er virkelig fan af Niels Overgaards “Det hele handler ikke om dig”. Jeg har hørt e-bogen 4 gange. Han er en virkelig dygtig mand.

(P.S. Han er deltager i en kommende podcast)

 

Jeg er også stor fan af Simon Sinek.

Den seneste bog jeg har læst er “Eating the -Big Fish”.

 

01:01:30 Frederikke, har du en specifik morgenrutine?

 

01:03:35 Hvis du havde mulighed for at sende en sms-besked til alle mennesker i hele verden, hvad vil du så skrive og hvorfor?

 

Vågn op og vær glad, smil til de andre og tro på dig selv. Alle vil dig det godt hvis du læner dig ind i det.

 

01:04:40 Hvad er det bedste råd du nogensinde har fået?

Jeg har aldrig fået et råd jeg kunne bruge til noget… De er velmenende, men de batter ikke rigtigt.

 

Men dem der tør kaste sig ud i ting, er dem der skal gøre det. Tag en for holdet og hop, for ellers tør de andre ikke.

 

01:07:00 Hvor finder man dig på sociale medier?

LinkedIn er bedst. Det er min kanal, hvor Roccamore er på de andre kanaler.


Links:

Lennart fra Tiger

Roccamore Rebels kampagne

Det hele handler ikke om dig – Niels Overgaard

Start with why – Simon Sinek

Eating the big fish – Adam Morgan