#73 – Lars Riis: Personlig Udvikling og Bæredygtighed: Lars’ Rejse fra Mode til Hjertet af Elsk
Podcast: Afspil i nyt vindue | Download (Varighed: 1:36:46 — 132.9MB)
Tilmeld: RSS
Derfor skal du lytte:
Episode 73: Rollemodellerne Podcast med
Lars Riis
Personlig Udvikling og Bæredygtighed: Lars’ Rejse fra Mode til Hjertet af Elsk
Rollemodellerne er sponsoreret af AJ Produkter
Vi er rigtigt glade for at kunne præsentere AJ Produkter, som sponsor på Rollemodellerne Podcast.
AJ Produkter er landets førende leverandør af kontormøbler og inventar til virksomheder, og det har de været i snart 45 år. For at kunne lykkes og skabe gode resultater, er du afhængig af de rette omgivelser, og en stor del af det, er det arbejdsmiljø du skaber er afhængig af dit inventar – der er AJ Produkter en stærk sparringspartner.
For at Rollemodellerne kan fortsætte og forblive gratis for dig som lytter, er vi nødt til at få din hjælp med at støtte vores sponsorer, så hop gerne ind på AJ-Produkter og se om de har de kontormøbler eller inventar, som kan styrke dit arbejdsmiljø.
Hvem er Lars Riis?
Lars Riis er en tidligere indkøbschef i en stor modekoncern med en årlig omsætning på 28 milliarder dollar og 265.000 medarbejdere på verdensplan. Han tog en drastisk beslutning om at forlade sin succesfulde karriere og stiftede modevirksomheden ELSK med fokus på kvalitet, ordentlighed og bæredygtighed og en stilling som bomuldskræmmer. Hans rejse begyndte med en erkendelse af, at der var mere i livet end karriere, og at han ønskede mere frihed og ordentlighed. ELSK donerer en procent af overskuddet til miljøbeskyttelse og lægger vægt på bæredygtige materialer samt en 4-dages arbejdsuge for medarbejderne. Lars Riis stræber efter at bruge tøj som et værktøj til at ændre forbrugernes tankegang om mode og bæredygtighed, og hans historie illustrerer en modig skift fra corporate til iværksætterlivet med fokus på positiv indflydelse på verden.
Hvorfor er Lars gæst i Rollemodellerne?
Jeg faldt hovedkulds for historien om Lars som sad på toppen af en stor international modekoncern i London og var på vej til en forfremmelse, men som valgte at droppe det hele for at flytte til Klitmøller og åbne et tøjmærke med fokus på bæredygtighed og ordentlighed. Lars og ELSK tilgang finder jeg inspirerende, og når han samtidig driver en virksomhed med så anderledes værdier for deres medarbejdere og en kultur hvor frihed og fleksibilitet for kollegaerne er nøgleordene – så var det helt naturligt at tage ham ind til en snak.
At de så samtidig er et start-up som forsøger at balancere bæredygtig vækst, gjorde kun ELSK endnu mere spændene.
Det var bogstaveligt talt en guldmine af gode indsigter og denne podcast gav alle de samtaler og guldkorn, som jeg havde håbet!
Tak fordi du lytter med, og husk: Hvis du er glad for podcasten, så efterlad gerne en anbefaling eller et review.
Kh
Bjørn
Rollemodellerne Episode 73 – Lars Riis
Notat og tidlinje:
- Introduktion til Lars og “Elsk”
- 00:00 – 02:00: Velkomst og introduktion af Lars og hans baggrund.
- 02:01 – 04:00: Lars’ tidlige karriere og vej til “Elsk”.
- Starten på ‘Elsk’ og Bæredygtighed i Modebranchen
- 04:01 – 08:00: Inspirationen bag “Elsk” og første skridt i modebranchen.
- 08:01 – 12:00: Udfordringer i den bæredygtige modeindustri.
- Personlig Udvikling og Vigtigheden af Bæredygtighed
- 12:01 – 16:00: Lars’ rejse inden for personlig udvikling.
- 16:01 – 20:00: Betydningen af bæredygtighed i Lars’ personlige og professionelle liv.
- Lederskab og Arbejdskultur
- 20:01 – 24:00: Ledelsesfilosofi og opbygning af en stærk kultur i “Elsk”.
- 24:01 – 28:00: Udfordringer og løsninger i ledelse og teamdynamik.
- Balance mellem Arbejde og Privatliv
- 28:01 – 32:00: Strategier for at opnå en sund work-life balance.
- 32:01 – 36:00: Personlige erfaringer med at balancere arbejde og privatliv.
- Implementering af Bæredygtighed i Forretningen
- 36:01 – 40:00: Praktiske skridt i bæredygtig forretningsførelse.
- 40:01 – 44:00: Udfordringer og succeser i at implementere bæredygtighed.
- Medarbejdertrivsel og Motivation
- 44:01 – 48:00: Skabelse af et motiverende arbejdsmiljø.
- 48:01 – 52:00: Lars’ tilgang til medarbejdertrivsel og motivation.
- Råd til Iværksættere og Fremtidsvisioner
- 52:01 – 56:00: Lars’ råd til nye iværksættere.
- 56:01 – 1:00:00: Visioner for “Elsk” og den fremtidige retning.
- Bæredygtighed i Praksis og Samfundsmæssig Indflydelse
- 1:00:01 – 1:04:00: Konkrete eksempler på bæredygtighed i praksis.
- 1:04:01 – 1:08:00: “Elsk”s samfundsmæssige indflydelse og fremtiden.
- Afrunding og Afsluttende Tanker
- 1:08:01 – 1:12:00: Opsamling og vigtige pointer fra samtalen.
- 1:12:01 – 1:15:00: Afsluttende refleksioner og tak for samtalen.
- Bonus: Personlige Anbefalinger og Livsråd
- 1:15:01 – 1:19:00: Lars’ boganbefalinger og personlige tips.
- 1:19:01 – 1:23:00: Yderligere personlige indsigt og anekdoter.
- Afslutning og Tak
- 1:23:01 – 1:25:00: Afsluttende ord og tak for lytningen.
- 1:25:01 – 1:30:00: Eftertanker og afsluttende bemærkninger.
Links:
-
- Lars Riis LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/larsriiscom/:
- ELSK: https://elsk.com/
- ELSK Instagram: https://www.instagram.com/elskcom
Bøger og Forfattere:
- “4-Hour Workweek” af Tim Ferriss
- Ryan Holiday (Generelt)
- Ryan Holidays bøger på Amazon
- Specifikt nævnes “Ego is the Enemy” og “The Obstacle Is the Way”
- “Let My People Go Surfing” af Yvon Chouinard
Firmaer:
- Patagonia